Według Nikołaja Makarowa, szefa Sztabu Generalnego, w 2012 roku armia będzie rekrutować żołnierzy kontraktowych na wolne stanowiska szeregowych, a także młodszych sierżantów. W obliczu rosnącego bezrobocia resort obrony Anatolija Sierdiukowa jest oczywiście gotowy, by stać się największym dostawcą wakatów na rosyjskim rynku pracy.
Obecnie w rosyjskich siłach zbrojnych służy około 150 000 żołnierzy kontraktowych. Ale Ministerstwo Obrony wielokrotnie wyrażało niezadowolenie z poziomu wyszkolenia tych sierżantów i żołnierzy. „Nie możemy być zadowoleni z jakości wyszkolenia żołnierzy, którzy obecnie pełnią służbę kontraktową, a także z istniejących warunków ich kształcenia i szkolenia. Dlatego zdecydowaliśmy się przejść na szkolenie sierżantów kontraktowych na różnych uczelniach wojskowych Ministerstwa Obrony”- powiedział szef Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych. Powiedział też, że w tym roku w Ryazan Airborne Force School odbędzie się pierwsza dyplomacja specjalistów kontraktowych, szkolonych przez trzy lata.
„Każdego roku będziemy rekrutować około 50 tysięcy ludzi na stanowiska żołnierzy i sierżantów” – powiedział Nikołaj Makarow. Jednocześnie zostanie zawarta zupełnie nowa umowa z wnioskodawcami, znacząco odmienna od obecnie obowiązującej w wojsku. Jak określiło MON, wobec nowo rekrutowanych wykonawców zostaną zastosowane znacznie wyższe i bardziej rygorystyczne wymagania, planowane jest ich wcześniejsze przeszkolenie. Łącznie ministerstwo potrzebuje dziś 425 tysięcy żołnierzy kontraktowych. Ale w ciągu jednego roku, jak zauważył Makarow, nie planuje się ich przyjęcia.
Według nieoficjalnych danych wynagrodzenie wykonawców wyniesie ponad 20 tysięcy rubli, ale rosyjskie Ministerstwo Obrony nie podało jeszcze dokładnej kwoty. W rzeczywistości w rosyjskich siłach zbrojnych przez dłuższy czas można było służyć na podstawie kontraktu. Jednak tego wielkiego projektu, zainicjowanego przez rząd na przełomie lat 90. i 2000., nie można uznać za całkowicie udany.
Jednocześnie Sztab Generalny doskonale zdaje sobie sprawę, że mierzy się z niezwykle trudnym do realizacji zadaniem. „Główny problem będzie leżeć nie tylko w szkoleniu takich żołnierzy kontraktowych, ale także w szkoleniu tych, którzy będą bezpośrednio szkolić żołnierzy” – powiedział Nikołaj Makarow.
Tymczasem istotne zmiany dotkną także oficerów kariery. Incydent, który wydarzył się nie tak dawno i był związany z generałami, którzy woleli przejść na emeryturę, a nie przenieść się na wyznaczony nowy dyżur w celu rotacji, był początkiem szeroko zakrojonej kampanii. Według Makarowa rotacja będzie teraz normą w życiu codziennym w wojsku. „W ciągu ostatnich 20 lat niektórzy oficerowie odeszli od tego, aż do emerytury odsłużyli, mieszkając na przykład w Moskwie” – skarżył się dziennikarzom szef Sztabu Generalnego.
W przyszłości planuje się, że każdy oficer zawodowy będzie służył około 3 lat w rejonie przygranicznym i około 10 lat w głębi państwa. Jednocześnie resort obrony zamierza wziąć wszystko, co niezbędne, by w okresie rotacji funkcjonariusze mieli gdzie się przemieszczać. W końcu to długotrwały, katastrofalny problem z brakiem mieszkań był głównym powodem, dla którego większość funkcjonariuszy nie chciała opuszczać swoich domów.
