Rosja odmawia wysokiej jakości armii zawodowej. Taki wniosek można wysnuć z szeregu wypowiedzi przedstawicieli najwyższych generałów.
Szef głównego wydziału organizacyjno-mobilizacyjnego Sztabu Generalnego gen. Wasilij Smirnow zaproponował na przesłuchaniach w Radzie Federacji podniesienie górnego poziomu wieku poborowego z obecnych 27 do 30 lat, aby zmniejszyć liczbę uczelni, które zapewniają odroczenia z wojska, aby wezwać studentów po drugim roku. Chciałby rekrutować rekrutów prawie przez cały rok, przesuwając zakończenie wiosennego poboru z 15 lipca na 31 sierpnia (od 1 kwietnia pobór jesienny - od 1 października do 31 grudnia) i zobowiązując rekrutów do stawienia się przy rejestracji i zaciągu do wojska urzędy bez wezwania pod rygorem postępowania karnego.
Szef Sztabu Generalnego Nikołaj Makarow wkrótce poprawił swojego podwładnego. Ministerstwo Obrony dyskutuje o przedłużeniu wieku poboru, ale nie tak radykalnym (28?29?). Ministerstwo nie zamierza zmieniać ustaw, aby zmniejszyć liczbę odroczeń i uczelni z wydziałem wojskowym. Makarow nie zna dogłębnie tematu lub jest przebiegły: rząd może skrócić listę cywilnych uniwersytetów i akademii, których absolwenci nie służą w wojsku bez zmian legislacyjnych. Jednak projekt ustawy MON został przygotowany i znajduje się w rządzie. Generał, który chciał pozostać incognito, powiedział Nezavisimaya Gaziecie, że propozycje wojska zostały zatwierdzone na Kremlu.
Argumenty podane przez generałów nie są nowe. W wojsku brakuje zaopatrzenia, jest zbyt wiele odroczeń z poboru, rośnie liczba uchylających się od poboru, a zbliżający się kryzys demograficzny całkowicie wydrenuje armię. W pewnym stopniu Ministerstwo Obrony chce zrekompensować niedawne skrócenie okresu eksploatacji do jednego roku (od 2008 r.) poprzez wydłużenie wieku i warunków poboru projektu.
Realizacja zamierzeń generałów oznaczać będzie powrót obsady rosyjskiej armii do wzorców sowieckich z lat 80-tych. Aż do dekretu Michaiła Gorbaczowa z maja 1989 r. zniesiono rekrutację na studentów studiów stacjonarnych, prawie powszechny pobór po sesji letniej był normą. Jednak nawet w czasach ZSRR młodzi ludzie powyżej 27 roku życia nie zostali zabrani do wojska.
Ten powrót jest najwyraźniej spowodowany niepowodzeniem programu kontraktowania armii. W lutym generał Makarow powiedział wprost: „Nie przechodzimy na kontrakt. Ponadto zwiększamy projekt, a zmniejszamy część umowną”.
W 2003 r. przyjęto federalny program docelowy „Przejście na rekrutację szeregu formacji i jednostek wojskowych” na lata 2004-2007 z kontraktowym personelem wojskowym. Przewidywał on, że liczba żołnierzy kontraktowych i sierżantów w jednostkach stałej gotowości wzrośnie z 22 100 w 2003 roku do 147 000 w 2008 roku, a ich łączna liczba z 80 000 do 400 000. Gotowość liczyła 100 000 żołnierzy kontraktowych, ich łączna liczebność w wojsku nie wzrosła. przekroczyć połowę celu - 200 000. Program nie powiódł się. I nie chodzi tylko o pieniądze: fundusze na program wzrosły z początkowych 79 miliardów do 100 miliardów, z czego wydano 84 miliardy. pokojowy. Kto może zagwarantować, że ogólne nieposłuszeństwo nie powtórzy się w nagłych wypadkach?
Ministerstwo Obrony Narodowej nie było w stanie zorganizować i uatrakcyjnić profesjonalnej służby w wojsku i widzi wyjście w zatkaniu powstałej dziury wraz ze wzrostem liczby poborowych. Oczywiste jest, że jakość tych żołnierzy powołanych na rok będzie niższa niż jakość żołnierzy kontraktowych.
Odrzucenie przejścia do armii zawodowej zapowiada wiele smutnych konsekwencji dla przyszłości Rosji. Apel 27-29-letnich absolwentów wyższych uczelni, którzy stali się poszukiwanymi profesjonalistami, może wyrządzić znaczne szkody gospodarce i położyć kres modernizacji kraju. Wielu obiecujących profesjonalistów wolałoby, aby wyjechać za granicę na roczną przerwę w karierze. Ciekawie będzie na przykład przyjrzeć się pracy komisji poborowej w mieście innowacji Skołkowo (jednak jeśli jest tam milicja, to dlaczego nie stworzyć własnej armii?).
