Całkiem ciekawy tekst - notatka dla Amerykanów, którzy jako najemnicy będą uczestniczyć w wojnach afrykańskich. Tekst nie ma konkretnego autora (zresztą jest podany w jakimś skrócie) - ale został opracowany na podstawie materiałów i regulaminów, na podstawie których 5 i 6 batalion Michaela Hoare w Kongo, Śmierć Kiedyś działały bataliony Rolfa Steinera w Biafrze i kilka innych dywizji. Opracowane i wyrenderowane w stanie czytelnym przez redakcję magazynu Soldier Of Fortune.
Zabawne jest to, że tekst w takiej postaci, w jakiej jest tu przedstawiony, pojawił się w połowie lat 80. – tj. właśnie w tym czasie postać „białego najemnika w Afryce” (która zdążyła już mocno zdobyć przyczółek w masowej świadomości) praktycznie zniknęła. Ogólnie rzecz biorąc, wbrew popularnemu mitowi, stulecie Giants Blancs było krótkotrwałe - zaledwie dekadę, od początku lat 60. do pierwszej połowy lat 70. XX wieku. W ciągu dziesięciu lat, które minęły od „Roku Afryki” czarni nauczyli się walczyć, słabo lub słabo, Afryka została zalana bronią nad dachem, a samotni najemnicy przestali odgrywać jakąkolwiek znaczącą rolę. W Rodezji w latach 70. nie było najemników: zagraniczni ochotnicy i zawodowi żołnierze kontraktowi walczyli w szeregach sił zbrojnych republiki – na tych samych podstawach, co obywatele kraju. W latach 80. armia południowoafrykańska walczyła w Angoli, w której szeregach służyli także zagraniczni ochotnicy, ale byli też w szeregach, a samotnych zbirów, którzy naśladowali postacie z książek takich jak „Dzikie gęsi”, nie byli tam tolerowani (nie wspominając o fakt, że ich tam nie było). Odyseja „pułkownika Callana” w Angoli w 1975 roku zakończyła się fiaskiem – 13 najemników dostało się do niewoli, 9 skazano na różne wyroki, a 4 otrzymało karę śmierci. Rywalizacja Michaela Hoare'a o bagnetowanie rządu Seszeli w 1981 r. (pomimo faktu, że znaczna część jego zespołu składała się z byłych sił specjalnych) również zakończyła się fiaskiem.
Generalnie „prywatną stronę wojny” po zakończeniu konfliktu granicznego („Wojna w Angoli 1966-1988”) przejęły firmy i korporacje: w Angoli w czasie II wojny domowej i w Sierra Leone nie białych samotników, którzy walczyli, ale firmy – m.in. naturalne prywatne armie. W tym czasie bohaterski kapitan armii Katanga Bruce Curry z filmu „Ciemność pod słońcem” był siwowłosym starcem i mocno zakorzenionym w kategorii „opowieści przy ognisku”.
Chętnych do walki w Afryce było jednak mnóstwo – wśród amerykańskiej opinii publicznej w latach 80. XX wieku. W 99% przypadków byli to oczywiście wojownicy na krzesłach („komandosi z kanap”), a dalsze heroiczne fantazje w piątki nie szły pod opakowanie piwa. W rzeczywistości było bardzo niewielu takich, którzy byli gotowi zaryzykować w afrykańskim buszu lub dżungli Ameryki Środkowej - i z reguły nie potrzebowali tej rady (ponieważ wiedzieli wielokrotnie więcej).
Ale jeśli rozważymy to wszystko z punktu widzenia rynku, to była prośba. A skoro jest popyt, to musi być podaż. Właściwie tutaj.
Jako dokument historyczny - tak, ta notatka jest ciekawa. Nie wspominając o tym, że niektóre wskazówki i wytyczne są nadal aktualne.
Savannah nie wybacza tańca z diabłem.
(Przysłowie afrykańskie)
11 komandosów 5. batalionu Michaela Hoare'a
1. Zawsze utrzymuj broń w porządku - zawsze. Smaruj stale. Nie zapomnij sprawdzić amunicji i magazynków.
2. Żołnierz zawsze pracuje w parach.
3. Sprawdź wszystkie informacje - w przeciwnym razie konsekwencje dla twojej jednostki będą najstraszniejsze.
4. Bądź gotowy do działania w każdej chwili. Oznacz cały swój sprzęt i nigdy nie oddalaj się od niego dalej niż na wyciągnięcie ręki.
5. Zawsze dbaj o sprzęt - helikoptery lub samochody. Pomóż mechanikowi lub pilotowi - bez względu na to, ile czasu i wysiłku musisz poświęcić na naprawę lub tankowanie.
6. Nie podejmuj niepotrzebnego ryzyka - z góry oszacuj szanse.
7. W walce nigdy nie zmuszaj siebie ani towarzysza do sytuacji, której nie możesz kontrolować - lub z której nie możesz się wydostać.
8. Zachowaj szczególną czujność o świcie i zmierzchu – z reguły wszystkie armie uczone są w tym czasie atakować.
9. Długo przebywając w buszu postaraj się postawić w sytuacji wroga i mentalnie stać się nim - poznaj jego taktykę i narzuć mu swoje warunki, tylko wtedy zwycięstwo będzie twoje.
10. Wykazuj zdecydowanie w ofensywie, stanowczość w obronie.
11. Najgorszym sposobem na wyróżnienie się jest odważne przejście przez czyjś grób.
Wymagania najemników
1. Wiek: od 25 do 40 lat.
2. Obowiązkowa znajomość przynajmniej jednego języka obcego: francuskiego, arabskiego lub niektórych dialektów afrykańskich.
3. Neutralność wobec kwestii politycznych.
4. Doświadczenie w czynnej służbie wojskowej - co najmniej 5 lat; przerwa między służbą a poborem najemników nie powinna przekraczać 6 miesięcy.
5. Potwierdzony udział w co najmniej dwóch konfliktach o niskiej intensywności.
6. Dobra kondycja fizyczna i wytrzymałość.
7. Pożądane jest doświadczenie w skokach spadochronowych - ponieważ w zdecydowanej większości krajów afrykańskich spadochroniarze z reguły częściej niż inni biorą udział w operacjach bojowych.
8. Umiejętności posługiwania się bronią strzelecką.
9. Bardzo pożądane jest doświadczenie instruktora.
10. Oficer lub podoficer zawodowy jako kandydat jest słabo przystosowany - większość z nich ma silne negatywne przekonania o pracy w Afryce iz reguły nie jest w stanie poradzić sobie z nietypowymi sytuacjami typowymi dla armii afrykańskich.
Wymagania dla potencjalnego kandydata na komandosa
- możliwość pokonywania bardzo długich dystansów przy zwiększonym stresie
- zdolność do pracy w ekstremalnych warunkach klimatycznych przez długi czas.
- umiejętność prowadzenia ofensywy z wody, lądu i powietrza.
- umiejętność kierowania łodziami wiosłowymi, żaglowymi i motorowymi.
- możliwość kierowania pojazdem dwu- i czterokołowym, w tym ciężarówkami ciężkimi.
- umiejętność skakania ze spadochronem, w tym skoki nocne, skoki spadochronowe i nurkowanie.
- umiejętności obsługi urządzeń noktowizyjnych różnych systemów.
- umiejętność czytania mapy.
- umiejętność odczytywania zdjęć i danych z rozpoznania lotniczego.
- umiejętność pokonywania przeszkód górskich (zjazdy i podjazdy z pełnym wyposażeniem).
- znajomość wszystkich rodzajów broni strzeleckiej i umiejętność jej posługiwania się; umiejętności posługiwania się bronią białą, w tym kuszami.
- umiejętność umieszczania i wydobywania min lądowych i podwodnych, a także umiejętności zakładania i usuwania pułapek z zaskoczenia oraz stosowania innych środków i metod antyposzukiwania.
Cechy najemnika - notatka dla rekrutującego
1. Inteligencja. Podstawowa inteligencja żołnierza mająca wpływ na podejmowanie decyzji i wykonywanie rozkazów.
a. Niski. Niemrawy – zrealizuje zlecenie, ale jednocześnie zlecenie musi być mu zakomunikowane we wszystkich najdrobniejszych szczegółach.
b. Przeciętny. Standard Nic Wybitny Grunt.
C. Wysoka. Zawodnika, który potrafi ocenić sytuację i podjąć odpowiednią decyzję.
D. Ekstremalnie wysoko. Wojownika, który jest w stanie błyskawicznie ocenić sytuację i podjąć odpowiednią decyzję, z której skorzysta zarówno on, jak i jednostka. Potrafi przetrwać w każdej sytuacji.
2. Wiedza. Poziom wyszkolenia wojskowego otrzymanego przez wojownika.
a. Cywilny. Głupia osoba, która nie ma doświadczenia w sprawach wojskowych, ale ma wiedzę o nieestetycznych stronach życia.
b. Wiedza ogólna. Posiada podstawową wiedzę zdobytą w trakcie podstawowego szkolenia wojskowego.
C. Dodatkowa wiedza. Posiada podstawową wiedzę zdobytą w trakcie podstawowego szkolenia wojskowego. Zdolny do szkolenia i ukończenia dodatkowych specjalistycznych kursów komandosów. Kandydat na lidera drużyny.
D. Zaawansowany poziom. Posiada podstawową wiedzę zdobytą w trakcie podstawowego szkolenia wojskowego, jak również wiedzę specjalistyczną zdobytą w trakcie kolejnych kursów. Potrafi uczyć wymaganych umiejętności i dyscyplin. Kandydat na dowódcę plutonu / kompanii.
3. Mobilność. Zdolność zawodnika do zaliczenia testów fizycznych.
a. Niski. Zna pojęcia „do przodu”, „do tyłu”, „w prawo”, „w lewo”. Poruszając się po buszu przypomina ciężarną samicę hipopotama w trawie słoniowej – wyróżnia się jednak wytrzymałością. Warto zatrudnić - ale nigdy nie stawiaj na awangardę.
b. Przeciętny. Potrafi poruszać się po buszu w dowolnym kierunku, utrzymywać tempo i spadać na dystansie około trzech kilometrów. Potrafi biegać / maszerować bez pomocy.
C. Wysoka. Sportowiec. Potrafi wykonywać dowolne ćwiczenia fizyczne i nie tracić rytmu – jednocześnie jest w stanie wypełnić przydzielone zadanie wojskowe.
D. Bardzo wysoko. Porusza się z dużą prędkością, co nie wpływa na jakość przydzielonych zadań. Nie ma dla niego ciężkich ćwiczeń/zadań.
4. Siła i wytrzymałość. Niezbędna kombinacja dla każdego wojownika.
a. Poniżej przeciętnej. Średni poziom siły fizycznej. Przy wystarczającej wytrzymałości nie jest złym kandydatem na zwiadowcę / tropiciela, pod warunkiem, że jest w stanie pokonywać lekkie długie dystanse.
b. Średni poziom. Myśliwiec jest w stanie chodzić w pełnym rynsztunku bojowym, dotrzymywać rytmu oddziału i przewozić na krótkich dystansach dodatkowy ładunek (rany, materiały wybuchowe itp.).
C. Silny. Myśliwiec jest w stanie unieść własny ładunek i w razie potrzeby inny. Potrafi przenosić do niego karabin maszynowy i pasy lub lekki moździerz i miny. Najlepsze połączenie siły i wytrzymałości.
D. Bardzo silny. Posiada wyjątkową wytrzymałość. Może przenosić miny przeciwpancerne i dużą ilość materiałów wybuchowych do operacji rajdowej. Wytrzymałość jest niska, ale rekompensuje to fakt, że ładunek jest zwykle szybko zużywany na operacje.
5. Wcześniejsze doświadczenie w służbie wojskowej.
a. Nic. Cywil, który próbuje zwerbować najemnika bez żadnego doświadczenia. Nie warto go zatrudniać (chyba że jest byłym policjantem, który został zwolniony za nieostrożne obchodzenie się z bronią, w wyniku którego zginął podejrzany lub były ochroniarz wysokiego szczebla). Ostatni do podjęcia, bo nie zna podstawowych warunków, umiejętności, zadań itp. Jeśli jednak zostanie zatrudniony, najlepiej wykorzystać go jako osobistego ochroniarza (pod warunkiem, że nie chrapie w buszu).
b. Standard. Bojownik służył w siłach zbrojnych swojego kraju i brał udział w działaniach wojennych. Kadencja od dnia zwolnienia przekracza pięć lat.
C. Doświadczony wojownik. Myśliwiec służył w siłach zbrojnych swojego kraju, brał udział w działaniach wojennych, a także służył w siłach zbrojnych któregokolwiek z krajów afrykańskich. Zatrudnienie na okres jednego roku lub dłużej - umowa krótkoterminowa (od dwóch do trzech miesięcy) jest niepożądana, ponieważ w tym przypadku wzrasta prawdopodobieństwo dezercji.
D. Wyjątkowe doświadczenie. Podoficerowie. Służył w siłach zbrojnych swojego kraju, brał udział w działaniach wojennych, a także służył w elitarnej jednostce poza granicami swojego kraju (Francuska Legia Cudzoziemska, Legia Hiszpańska, izraelscy spadochroniarze, Lekka Piechota Rodezyjska, SAS, Selous Scouts, jednostki spadochronowe Południa afrykańskie siły zbrojne, południowoafrykańskie siły zbrojne RDO, portugalskie Flechas itp.).
6. Zdolność do przetrwania. Umiejętność przewidywania starcia, oceny sytuacji bojowej i pozostania przy życiu w bitwie.
a. Zero. Myśliwiec biegnie do przodu w szyku i przestaje strzelać tylko wtedy, gdy wszystko jest ciche.
b. Przeciętny. Myśliwiec działa jako część jednostki, strzela i naciera.
C. Powyżej średniej. Potrafi wyczuć niebezpieczeństwo i przewidzieć możliwe zasadzki. Reaguje natychmiast na niebezpieczeństwo i odpowiednio działa.
D. Wyjątkowy. Wojownik rozumie, kiedy dojdzie do starcia, podejmuje działania jeszcze przed rozpoczęciem bitwy i odwraca losy bitwy na korzyść jednostki.
7. Specjalizacja. Jednostka komandosów ma własną specjalizację, ale przy kontraktach długoterminowych najlepiej zatrudnić myśliwców z ogólnym przeszkoleniem. Zazwyczaj komandos składa się z następujących elementów:
a. Zwykły żołnierz.
b. Zastępca dowódcy oddziału.
C. Dowódca częściowy.
D. Dowódca plutonu / kompanii - zastępca dowódcy jednostki.
mi. Dowódca jednostki.
8. Kolejność preferencji kandydatów. (Niektórzy nie zgodzą się z tą listą, ale ogólnie historia konfliktów w Afryce pokazuje, że kolejność poniżej jest poprawna).
a. CAC brytyjski lub rodezyjski. Najwyższej klasy specjaliści.
b. Brytyjscy spadochroniarze, Royal Marines, Lekka Piechota Rodezyjska, Selous Scouts.
C. Legia Cudzoziemska - 2 REP (Regimente Etrangere de Parachutistes) lub Regimente Etrangere Coloniale.
D. Spadochroniarze zachodnioniemieccy, francuscy spadochroniarze kolonialni.
mi. Legion Hiszpański, południowoafrykańscy sabotażyści rozpoznawczy lub spadochroniarze.
F. Amerykańscy marines, spadochroniarze, komandosi, siły specjalne.
g. Spadochroniarze włoscy lub portugalscy.
h. Spadochroniarze kanadyjscy lub izraelscy.
i. Inne regularne części.
9. Pod żadnym pozorem nie zatrudniaj Arabów. Nie ma znaczenia, jak dobre są ich rekomendacje lub jak piękne są w sobie. Konflikt między Arabami a Afrykanami stał się przysłowiowy, a kłótnie między nimi zdarzają się w najbardziej nieodpowiednim momencie, prowadząc do najgorszego rezultatu.
10. Staraj się zatrudniać specjalistów o wielu umiejętnościach.
O czym powinien pamiętać kandydat na najemnika
1. Podczas rekrutacji bądź szczery o swoich doświadczeniach - nie upiększaj ani nie przesadzaj. Jeśli podczas operacji pokażesz się z jak najlepszej strony, będzie to tylko plus, zarówno pod względem finansowym, jak i zawodowym.
2. Rób dokładnie to, za co Ci płacą. Rób dokładnie tyle, ile się od Ciebie oczekuje - nie więcej, nie mniej.
3. Nie spiesz się na nawiązywanie znajomości - lepiej mieć jednego lub dwóch i stopniowo się do nich zbliżać. Świetnie jest, gdy jesteś w tej samej komorze - możesz osłaniać się nawzajem.
4. Nie angażuj się w spory polityczne, wojskowe lub osobiste - zachowaj swoją opinię dla siebie.
5. Licz na siebie - zawsze. Jeśli potrzebujesz pomocy - poproś o nią, ale postaraj się jak najszybciej zwrócić uprzejmość.
6. Nikt nie powinien wierzyć na słowo - nawet dowódca drużyny. Wykonuj rozkazy wyraźnie, od i do - bez zapału i bez lenistwa.
7. Nie dawaj łapówek – ani wojskowych, ani cywilnych. Warto to zrobić raz - i nigdy się ciebie nie pozbędą. Jeśli czegoś potrzebujesz, ale możesz to zdobyć tylko za pomocą łapówki, najprawdopodobniej tego nie potrzebujesz.
8. Nie rozwijaj swojej biografii - z wyjątkiem rozmowy rekrutacyjnej, a nawet wtedy odpowiadaj tylko na konkretne pytania. Czasami nadmierne informacje o Tobie mogą obrócić się przeciwko Tobie – lub zostać wykorzystane jako środek szantażowania Twoich krewnych/przyjaciół.
9. Zawsze miej przy sobie swoje rzeczy i sprzęt. Pod żadnym pozorem nie pożyczaj ich nikomu. Kupiłeś je za swoje pieniądze - potrzebujesz ich bardziej.
10. Zawsze miej jeden zweryfikowany adres i wysyłaj na niego listy. Jeśli coś się stanie, to za jego pośrednictwem będzie można przekazać wiadomości.
11. Zawsze obserwuj wszystkich; zawsze się ucz - na tym świecie nie ma wszystkowiedzących.
12. Brak alkoholu do czasu osobistego.
13. Żadnych narkotyków. Punkt.
czternaście. Nie zadzieraj z plotkami. Jeśli spędzasz z nimi czas, sam staniesz się taki, a potem - pożegnaj się z pracą. Na zawsze.
15. Trzymaj się z dala od wszelkich intryg - zwłaszcza politycznych. Jesteś żołnierzem, nie szpiegiem.
16. Nie ufaj mieszkańcom, nie zadzieraj z nimi i nie polegaj na nich. Bądź grzeczny - to wszystko. Jeśli chcesz być Matką Teresą, udaj się do Korpusu Pokoju.
17. Nawet jeśli spełnisz wszystkie wymagania nienagannie, nadal będą ludzie (w centrali lub w szeregach), którzy będą z Ciebie niezadowoleni i nie przegapią szansy na znalezienie winy. Spluń na nie i kontynuuj swoją pracę. Nadal znajdą kogoś, do kogo mogą się przyczepić - nie ciebie, a więc kogoś innego.
18. Nie angażuj się w zabójstwa polityczne – chyba że w trakcie operacji zostanie wydany jasny i jednoznaczny rozkaz, aby to zrobić. Lepiej splunąć i wyjść. To nie jest tego warte. Należy wziąć pod uwagę zbyt wiele zmiennych - a do tego trzeba mieć genialny umysł. A jeśli masz genialny umysł, co robisz w jakiejś zapomnianej przez Boga dziurze w środku afrykańskiego buszu?
19. Postaraj się nawiązać dobre relacje z lokalną policją. Pamiątka wręczana od czasu do czasu (nie łapówka), zwłaszcza jeśli jest deficytowa (a jest tam prawie wszystko) zaprocentuje w przyszłości stukrotnie pod względem potrzebnych informacji.
20. Nigdy nie opuszczaj. Jeśli czujesz, że zadanie przerasta twoje siły, udaj się do dowódcy, wyjaśnij mu swoje wątpliwości, a w dziewięciu przypadkach na dziesięć zwolni cię z zadania (także z kontraktu). Jeśli nie, to bądź cierpliwy: nie jechałeś do tego ekspresowego pociągu.
21. Poznaj swoją broń jak własną kieszeń. To samo dotyczy broni wroga. Nigdy nie bądź zrelaksowany. Weterani wojenni Busha z kilkudziesięcioletnim stażem zostali zabici przypadkowymi strzałami z broni palnej. Nie myśl, że jesteś od nich fajniejszy.
22. Zawsze miej przy sobie nóż i pistolet. Nie zapomnij na chwilę, gdzie się znajdują. I rób tak, aby inni o nich nie wiedzieli.
23. To samo dotyczy pieniędzy i paszportu.
24. Nigdy nie zapisuj się na zadania poboczne bez wypełnienia oryginalnego kontraktu. Najważniejsze jest spójność. Jeśli ścigasz dwie zające, nie złapiesz ani jednej.
25. Zawsze dokładnie wiedz, dokąd zmierza twoja jednostka po otrzymaniu zamówienia. Nie pocieszaj się myślą, że, jak mówią, wiesz. Upewnij się, że wiesz.
26. Poświęć trochę czasu na przyzwyczajenie się do lokalnej żywności, lokalnego klimatu i okolicy. Ale tym razem nie przeciągaj.
27. Pomiędzy wyjściami do operacji utrzymuj się w czystości.
28. Nie daj się ponieść lokalnej kuchni. Ogólnie staraj się jeść tak lekko, jak to możliwe. Pij tylko wodę na dwa tygodnie przed zabiegiem - wyklucz alkohol.
29. Szanuj miejscowe zwyczaje i bądź uprzejmy wobec starszych. Na obszarach wiejskich nigdy nie próbuj nawiązywać kontaktów z kobietami, aw miastach też nie próbuj.
30. Nie masz pewności co do granatów, min i materiałów wybuchowych - zostaw to ekspertowi do zrozumienia. Uważaj, ale nie wchodź z twoją pomocą. Dostaje wynagrodzenie za swoją pracę. Dostajesz zapłatę za swoje - strzeż go.
31. Nigdy nie ujawniaj w pełni wszystkich swoich talentów i potencjału - ani przed kolegami, ani przed dowódcami. Wykorzystaj 90% swojego potencjału - pozostałe 10% wykorzystaj tylko w wyjątkowych przypadkach.
32. Nie denerwuj się, jeśli operacja nie przebiegła zgodnie z planem. Nie zawsze szczęście.
33. Nawet jeśli jesteś zmęczony i nie jesteś na służbie, uprawiaj sport. Nie tylko rozproszy nudę, ale także pomoże zachować formę.
34. Ludzie są różni. Poznaj mocne i słabe strony wszystkich w swojej jednostce – to i tak nie boli.
35. Postaraj się zapamiętać, kto się nazywa - to zawsze pomaga, zwłaszcza w przypadku miejscowej ludności.
36. Pamiętaj o podporządkowaniu. Bądź ściśle formalny w nabożeństwie, uprzejmy poza nabożeństwem. Znajomość prowadzi do braku szacunku.
37. Podczas odpraw mów krótko i rzeczowo.
38. Litość i współczucie dla Afryki są obce. Nie zwracaj uwagi i wykonuj swoją pracę - i ty przeżyjesz ten moment. Te emocje zabiły w Afryce więcej dobrych ludzi niż kule i granaty.
39. Jeśli ktoś zawiódł swoją jednostkę w działaniu - to nie twoja sprawa. Komenda sama sobie z tym poradzi.
Kilka ogólnych aspektów
Cała praca najemnika, w taki czy inny sposób, należy do jednej z następujących czterech kategorii:
- najemnik wstępuje w szeregi obcej armii;
- najemnik zostaje wynajęty przez służby bezpieczeństwa dużej międzynarodowej firmy;
- najemnik podpisuje prywatną umowę ze swoim (lub cudzym) rządem na wykonanie tajnej misji;
- w szeregi jakiejś grupy uderzeniowej dołącza najemnik.
Pierwszym (i najłatwiejszym) sposobem jest dołączenie do regularnych sił zbrojnych innego państwa. Ale jest tutaj kilka oczywistych wad. Po pierwsze, nie jest to w rzeczywistości działalność najemników - dokładnie tak mówi: „służba w siłach zbrojnych”. Zagraniczne armie zwykle niewiele różnią się od starej dobrej armii amerykańskiej (którą ty, przyjacielu, tak bardzo nie lubisz). A płacą jeszcze mniej niż my. Służba w obcej armii jest dobra tylko dlatego, że możesz poznać inną kulturę, zdobyć trochę doświadczenia bojowego (jeśli masz szczęście) i zrozumieć, czy w tym kraju są szanse dla najemnika.
Jeśli chodzi o pracę w Radzie Bezpieczeństwa jakiejś dużej międzynarodowej firmy - w dzisiejszych czasach stała się ona dość popularna, ponieważ świat zamienił się w ciągły gorący punkt. Terroryści/gangsterzy unoszą banki w powietrze, biorą kierownictwo firm jako zakładników, atakują transport firmowy, organizują strajki lub wręcz przeciwnie, terroryzują lokalnych pracowników, uniemożliwiając im normalną pracę (a tym samym pozbawiając kapitalistycznych drapieżników ich ciężko zarobionych dolarów). Dziś wszystkie duże międzynarodowe korporacje mają własne służby bezpieczeństwa, często małe armie. Dobrze płacą, ale nie wszyscy są tam zatrudniani. Dlatego Twoje podanie o pracę musi być suche i profesjonalne – bez śladu wyczynów a la James Bond. Potrzebują dobrze wyszkolonych, poważnych i inteligentnych pracowników – a „pracownicy” to tutaj słowo klucz.
Zostaniesz zatrudniony przez tę samą biurokrację, która przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na stanowiska sekretarskie – więc najlepiej na początku trzymać głowę spuszczoną i być skromnym. Przynajmniej do ostatniego wywiadu z szefem Rady Bezpieczeństwa. Wtedy zostaniesz przyjęty do stanu - wtedy tak, możesz powiesić się w kaburach naramiennych i zacząć podpisywać się na ścianie w jednej długiej linii od Uzi.
Prywatna umowa z twoim rządem (w sensie CIA lub NSA) lub jakimś innym interesującym urzędem rządowym (tak, mamy takie, o którym nawet nie podejrzewałeś) na wykonanie tajnej misji to zawsze miecz obosieczny (nie wspominając o tym, że ta praca jest jedną z najniebezpieczniejszych). Takie umowy rzadko się zdarzają - i to jest ich plus. Tak, nawet pomimo faktu, że nasz rząd ma niezwyciężonych tajnych agentów i hojne budżety wywiadowcze nieznane opinii publicznej – czasami wielcy szefowie potrzebują kogoś, kto potrafi wykonać dość delikatną (czytaj – „mokrą”) pracę bez wrabiania kogokolwiek z rządu. A potem ostrożnie (i w najściślejszej tajemnicy) opracowują całkowicie szaloną operację, zatrudniają w tym celu ludzi i dają im zielone światło. Dobrą wiadomością jest to, że ten rodzaj pracy prawie zawsze jest opłacany. Zła wiadomość: jeśli zaangażujesz się w tego rodzaju działalność, biuro wykorzysta cię w pełni, dopóki nie złapiesz gdzieś kuli.
Kolejna wada - rząd zwykle zbiera dossier takich osób - bez tego twoja kandydatura nie będzie nawet brana pod uwagę. Czy warto, żeby Wujek Sam wiedział o tobie rzeczy, do których nie przyznałabyś się nawet swojemu najlepszemu przyjacielowi? Poza tym nasz rząd może z życzliwości duszy pożyczyć takich ludzi innemu aparatowi państwowemu – ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami.
Ostatnią kategorią jest uzupełnianie szeregów czyjejś prywatnej armii (grupy). Być może najbardziej znany temat, ale pod względem pracy najemników - najbardziej odległy od rzeczywistości. W najgorszym przypadku jest to wręcz brudna zbrodnia. W najlepszym wydaniu jest to komedia pomyłek. Najczęściej jest to połączenie tych dwóch warunków. Prywatne armie są organizowane przez ludzi, którzy mają pieniądze (i wolę) wyegzekwowania swoich decyzji siłą lub tych, którzy myślą, że zarobią dobre pieniądze w przypadku udanego zamachu stanu/napadu itp.
Najpewniejszym i najszybszym sposobem na załatwienie sobie wrogów i kłopotów jest właśnie wejście do takiego prywatnego sklepu. Bardzo szybko odkryjesz, że nie tylko twoi „prawowici” przeciwnicy, ale także Departament Sprawiedliwości będą na ciebie polować. Wujek Sam ma poczucie humoru: wierzy, że tylko on ma monopol na siły zbrojne, bez względu na to, jak duże czy małe. Ale na tych, którzy próbują z nim grać na tym boisku, wygląda bardzo krzywo.
Prywatne armie lub „siły bezpieczeństwa” często nie są najemnikami. To zwykli gangsterzy w służbie mafii, zaangażowani wyłącznie w wojnę z innymi gangami gangsterskimi - i nic więcej. Przyjazna rada: nigdy nie podpisuj żadnego „kontraktu”, który wiąże się z pracą w Stanach Zjednoczonych. Tutaj nie jest to tajna operacja - jest uważana za banalną zbrodnię. Jeśli masz ochotę oszczędzić kilka tysięcy dolarów za mniej forsowną pracę, taką jak „podłożenie bomby w samochodzie tego gościa”, to może powinieneś pomyśleć – czego tak naprawdę chcesz? Poza tym inni faceci w drogich garniturach, zdenerwowani tym biegiem wydarzeń, na pewno wyślą kogoś (może nawet mnie), aby się z tobą przywitał.
Nie, oczywiście są prawdziwe, a nie fikcyjne, tajne operacje – naloty mające na celu ratowanie kogoś poza granicami kraju lub najazdy mające na celu eliminację kogoś. Są finansowane z nieujawnionych środków i dowodzone przez osoby z doświadczeniem w realnej walce. W zasadzie takie rzeczy powinien był zrobić rząd – ale jak zwykle brakuje mu stanowczości w kolanach. Więc pomyśl za siebie.
Kwestie polityczne
Przyznaj się, po prostu bądź szczery - czy jadłeś wczoraj śniadanie przez godzinę z jakimś bojownikiem PLO, czy może rozmawiałeś o okropnościach demokracji z kimś z bloku wschodniego podczas lunchu?
Co powiedziałeś? Oczywiście nie?
Więc kolego lepiej zostań w domu i nawet nie myśl o tym, żeby gdzieś iść. Bo mama, szarlotka i rodowita Oklahoma to jedno, a za granicą to zupełnie co innego. Cudzoziemcy (nawet ci, których naiwnie uważasz za przyjaznych) mają niesamowity sposób wyrażania opinii, które w polityce światowej są niesamowicie odmienne od amerykańskich. A większość obcokrajowców, co dziwne, nienawidzi Stanów Zjednoczonych – z różnych powodów.
Pierwsza runda może wygrasz - ale jeśli ciągle zwracasz na siebie uwagę swoją ignorancją, to raczej nie spodoba się to twojemu pracodawcy. Tak, tak, ignorancja, nie robiłem rezerwacji.
Ci sami obcokrajowcy mają swoje, odmienne od was opinie, na różne problemy świata, bo w przeciwieństwie do was żyją obok tych problemów. Nawet jeśli codziennie czytasz lokalną gazetę i nie przegapisz ani jednej wiadomości, w najlepszym razie dostajesz mocno zredagowaną i mocno zamerykanizowaną wersję tego, co wydarzyło się gdzieś tam. Nawiasem mówiąc, nie chodzi o cenzurę, ale o pieniądze. Redaktorzy w telewizji i gazetach na co dzień zajmują się ogromną ilością materiału - i codziennie rozwiązują pytania z serialu: co z tego można sprzedać amerykańskiej publiczności i w jakiej formie można to ubrać, aby milcząca większość mogła jedz i trawić. powiedział Nuff.
Może nienawidzisz jakichkolwiek ras lub narodowości? W takim przypadku pomyśl, że będziesz musiał mieszkać w tym samym namiocie (tu wpisujemy „ulubioną” narodowość), a czasami od tego będzie zależeć twoje życie (wstaw dowolny obraźliwy termin).
Problem z innymi krajami polega na tym, że zamieszkują je obcokrajowcy. Ci tubylcy są prostymi i niegrzecznymi ludźmi, którzy (o dziwo) mówią tylko w swoim niezrozumiałym dialekcie. Wkrótce przekonasz się, że bez względu na to, jak głośno lub wolno spróbujesz wyjaśnić im coś po angielsku, nadal nie zrozumieją.
Jeśli jesteś jednym z tych, którzy szybko się uczą, być może spodoba ci się komunikacja w obcym języku. W końcu jest pewne piękno w uczeniu strzelca maszynowego przeklinania w języku Szekspira - i próbie zapamiętania, co dokładnie "nih-te" oznacza w ich cholernym języku - "strzel do nich" lub "zastrzel mnie".
Żywność
Powiedz mi, czy nie jesteś jednym z tych, którzy odsyłają zamówione jedzenie na godzinę tylko dlatego, że znalazłeś w nim kilka włosków szczurzej sierści? Jeśli tak, to co powiesz, gdy serwują ci całego szczura? W Kongu jest bardzo mało McDonald's, a jeszcze mniej na pustyni Rub al-Khali. Higiena żywności jest pojęciem raczej spekulacyjnym w Ameryce Południowej czy Afryce Północnej (nawet w najbardziej przyzwoitych miejscach). Ale brak czystości nie jest w rzeczywistości najważniejszy. Problemem są te dziwne rzeczy, które miejscowi uważają za jedzenie.
Amerykańskie suche racje żywnościowe nie istnieją w obcych armiach. Żołnierze żyją z wypasu - w najlepszym razie jedzą konserwy, etykiety, na których nigdy w życiu nie przeczytasz. Lepiej nie pytaj o zawartość tych konserw.
Inne pomocne wskazówki
Jednym z warunków rekrutacji jest obecność osobista. Te. musisz do nich przyjść (do tych, dla których będziesz pracować) - często znajduje się to na drugim końcu świata.
Pieniądze (o które właściwie cała ta historia się zaczyna) niosą ze sobą wiele problemów. Do tej pory nie brakowało naiwnych ludzi, którzy są pewni, że po zakończeniu pracy dostaną czek, który zrealizują w najbliższym banku. No cóż.
W domu dolar to dolar, a dziesięciocentówka to dziesięciocentówka. Ale we wszystkich rodzajach Southern Wilderness lokalne banknoty są bardziej jak pieniądze na grę „Monopol”, a poza tym ich kurs zmienia się co tydzień. Z szeregu możliwych niespodzianek: zapłacisz lokalnymi opakowaniami po cukierkach, a po otrzymaniu ostatniej płatności przekonasz się, że nigdy nie zostaną one wymienione na normalne pieniądze.
Do tego dochodzą jeszcze podatki. Samorząd lokalny może chcieć potrącić ci podatek, a może nie – ale rząd amerykański i tak go odbierze. Jeśli odważysz się przemycić pieniądze do swojej ojczyzny, czeka Cię ciekawe odkrycie: okazuje się, że najbardziej czujną i skuteczną strukturą rządową jest Internal Revenue Service, gdzie znajdują się CIA i FBI. Wszystko, co przekracza granice kraju, a jednocześnie ma przynajmniej jakąś wartość, nie umknie jego nieśpiącym oczom – zwłaszcza jeśli te wartości pochodzą skądś na pustkowiu.
O pracy
W pracy najemnika istnieją poważne wady – a jednym z nich jest możliwe pozbawienie obywatelstwa amerykańskiego. W paszporcie jest napisane małym drukiem, że w pewnych okolicznościach obywatelstwo może zostać utracone - być może więc tę kwestię należy wcześniej przestudiować, zwłaszcza jeśli zamierzasz przysiąc wierność innej fladze.
Prawda jest taka, że Wujek Sam zwykle przymyka oko na amerykańskich najemników i ich obywatelstwo. Osoby, które utraciły z tego powodu obywatelstwo w ciągu ostatniego półwiecza można policzyć na palcach lewej ręki… ale w ostatnich latach pojawił się problem. Kongres w końcu zauważył, że liczba Amerykanów pracujących za granicą jako nieoficjalnych „doradców wojskowych” w jakiś sposób dramatycznie wzrosła – i sądząc, że jest to sprzeczne z zasadami amerykańskiej polityki zagranicznej (polityka zagraniczna? O co im chodzi?), która przyjmie drastycznie środki. Ale biorąc pod uwagę sprawność tego organu i szybkość pracy senatorów, nie widzimy szczególnego powodu do niepokoju w ciągu najbliższych pięciu do dziesięciu lat.
W rzeczywistości to wszystko. Uporządkowaliśmy główne pytania. Został tylko jeden - ale dość pokaźny. Co jest dla Ciebie ważniejsze - poczucie humoru czy poczucie własnej wartości? Bo w tym biznesie nie ma w ogóle godności - i nie oczekuj, że będą się z tobą bawić według dżentelmenów.
Najemnicy istnieją, ponieważ jest ich potrzeba - ale i tutaj są pułapki.
Większość ludzi zakłada (o ile w ogóle o tym myśli), że najemnicy to ci, którzy zastępują zwykłych żołnierzy lub są dodatkami do istniejących formacji. Z czysto formalnego punktu widzenia jest to fakt. Ale ten fakt przesłania brzydką prawdę.
Żołnierze najemni są jedynym wyjściem dla rządu, który nie chce lub nie jest w stanie wypełniać swoich obowiązków wojskowych. Często zdarza się, że żołnierze i oficerowie regularnych sił zbrojnych nie mają wystarczającego przeszkolenia do przeprowadzenia określonej operacji; lub nie może jej spełnić z powodów natury religijnej lub moralnej; lub nie może wykonać zadania z powodów politycznych; lub po prostu na podstawie faktycznych ograniczeń (nawet jeśli mają wystarczające przeszkolenie).
Szybki rzut oka w głąb historii pokazuje, że pierwsi najemnicy byli zatrudniani nie przez rządy, ale przez prywatnych obywateli - do ochrony, podboju, a właściwie jako żołnierze, ponieważ nie było wtedy armii w obecnym znaczeniu tego słowa. Wtedy przy pomocy najemnych żołnierzy można było podbić lub obronić cały kraj - lub wzmocnić swoją armię kilkoma pułkami (jeśli pozwalał na to skarbiec). Stąd wzięła się definicja „najemnika”, którą posługujemy się do dziś.
Z czasem sztuka wojenna stała się bardziej złożona, pojawił się podział i specjalizacja. Zniknęła potrzeba dużych formacji najemników – rządy zdały sobie sprawę, że znacznie łatwiej i taniej jest wepchnąć do wojska niemych chłopów.
Ale specjalizacja przyniosła też inne zmiany. Pojawiła się potrzeba ludzi z określonymi umiejętnościami - i teraz wysokiej klasy profesjonaliści mogli sprzedawać swoje umiejętności potrzebującym ich milicjom państwowym. Tak więc najemnik z myśliwca do wynajęcia stopniowo przekształcił się w specjalistę technicznego. A jeśli wcześniej najemnicy z reguły byli zatrudniani w grupach, teraz taki profesjonalista stał się samodzielną wartościową jednostką i mógł już ustalać własne warunki.
Co w ogóle się teraz dzieje. Najemnik to zawodowy specjalista, działający sam lub w małej grupie. Oczywiście potrafi dowodzić jednostkami i pododdziałami, ale z reguły występuje w roli doradcy lub instruktora (oczywiście mówimy o wysoko wykwalifikowanym fachowcu, a nie o typowym „Portugalsku”, który nie potrafi czytać ani pisać i ze względu na kilka dobrych butów zastrzelę każdego).
Okazuje się, że najemnik to wysokiej klasy menedżer wojskowy, który jest zapraszany, aby mógł znacznie poprawić jakość armii swojego pracodawcy. Ale nie tylko.
Dziś najemnik jest prawie jedynym wyjściem z sytuacji dla kraju, który chce wykonać określoną pracę, ale nie może tego zrobić ze względu na pewne ograniczenia nałożone na jego siły zbrojne. Weźmy za przykład Stany Zjednoczone - ale w zasadzie dotyczy to prawie całego świata.
Stany Zjednoczone mają dziś wojskową i rządową biurokrację o niewiarygodnej sile i niewyobrażalnych proporcjach. Ale – biurokracja nie szuka sposobów na zrobienie czegokolwiek. Szuka powodów, żeby tego nie robić.
Oznacza to, że mamy szpiegów, którzy nie potrafią i nie mogą szpiegować, żołnierzy, którzy nie mogą i nie mogą walczyć, a jednocześnie istnieją poważne kary dla tych, którzy chcą coś zrobić z własnej inicjatywy w interesie Stanów Zjednoczonych.
Biurokracja wojskowa i rządowa zajmuje się pobrzękiwaniem szabelką - tj. kupuje nowoczesne i niesamowicie drogie czołgi, rakiety, samoloty i mówi, że to wystarczy. Jednocześnie żołnierze nie są w stanie utrzymać tego sprzętu; skorumpowani dostawcy nie produkują wygodnego, praktycznego i wydajnego sprzętu/broni/sprzętu; a szeregowcy składają się z ludzi, którym nie wolno ani przystąpić do operacji, ani jej ukończyć.
Nalot na obóz jeniecki Son-Tay (który był pusty, gdy przybyła drużyna szturmowa) i wciąż utajniona porażka Desert 1 w Iranie to dwa z najbardziej wyraźnych przykładów tego, jak biurokracja jest zdolna do operacji specjalnych.
A potem na scenę wkracza najemnik.
Czy rząd USA używa najemników? Ale jak!
Kiedy nawet najgrubszy biurokrata nagle zaczyna drżeć w newralgicznych miejscach – bo jego osobista pozycja zależy od wyniku wykonywanej pracy – wtedy rząd uznaje, że (z tego czy innego powodu) nie jest w stanie wykonać tego zadania. Czasami sprawia to, że całą pracę wykonuje za to inny kraj - z reguły mały, ale rozsądny, który nie jest jeszcze w stanie ustanowić naszego systemu nieodpowiedzialności i złego zarządzania. Poprzez swoje najazdy, operacje i inwazje Izrael, Rodezja i Południowa Afryka przez ostatnie dziesięć lat prowadziły politykę realnych, a nie deklarowanych interesów USA.
Ale nawet jeśli nasi sojusznicy nie chcą lub nie mogą, to kto pociągnie za spust?
Dobrze. Najemnik. Stany Zjednoczone wykorzystują dwa sposoby „wspierania” działań najemników:
1. Ignorowanie - aby operacja przebiegała sama.
2. Pomoc w realizacji operacji.
Ignorując operację (zazwyczaj oznacza to, że operacja jest finansowana lub kontrolowana przez najbliższego sojusznika USA i leży w interesie obu krajów), rząd USA w rzeczywistości milcząco ją błogosławi i pozwala jej iść własną drogą. To ulubiony sposób działania amerykańskiej biurokracji.
Pomoc we wdrożeniu to zupełnie inny perkal. Na samą myśl o tym biurokrata jest przerażony. Pomoc oznacza „ingerencję” – a przykazanie numer jeden dla biurokraty brzmi „Nigdy w nic nie wtrącaj się”. W 100 przypadkach na 100 struktura państwa preferuje opcję „nic się nie dzieje i wszystko idzie bez konsekwencji” od opcji „próba z możliwą opcją niepowodzenia”.
Aby rząd USA mógł w coś interweniować – och, musi to być coś, co już wzniosło się na pełną wysokość ponad horyzont i przesłoniło pół nieba. Wtedy nawet najbardziej krótkowzroczny i ograniczony urzędnik może to zauważyć.
Często zdarza się, że „pomoc ze strony państwa” w rzeczywistości oznacza „kontrolę państwa”. Gdy tylko pojawi się kontrola ze strony państwa, prawie zawsze jest to gwarancja, że operacja zostanie albo ukrócona, albo nieudana. Powód jest prosty. Aby zabezpieczyć się przed wszystkimi możliwymi problemami (no, na przykład nie daj Boże, kogoś oburzy fakt przekroczenia granicy państwowej) i zapewnić powodzenie (trudności z planowaniem, przy obecności wojskowej personelu Sił Zbrojnych USA), operacja jest szczegółowy na spotkaniach z dokładnością do mikronów - i odpowiednio umiera w zarodku. „Pomoc” państwa spowalnia cały bieg wydarzeń, kładzie kres improwizacji i nawet najprostszą operację skazuje na niemal gwarantowaną porażkę.
Większość wykwalifikowanych najemników to byli wojskowi, którzy doskonale zdają sobie sprawę z kosztów „pomocy” ze strony państwa i nawet w teorii nie ryzykują radzenia sobie z takimi trudnościami.
Ustawa o neutralności jest skierowana przeciwko najemnikom. Stwierdza, że nikt nie może prowadzić operacji wojskowej „nie oficjalnie usankcjonowanej przez władze” z terytorium Stanów Zjednoczonych pod groźbą aresztowania i pozbawienia wolności. Rząd może czasem udawać, że o tym prawie zapomniano – ale coraz częściej jest ono nadal stosowane. Tak więc dla każdej operacji najemników, która jest planowana i przeprowadzana z terytorium Stanów Zjednoczonych, to prawo jest esencją miecza kary.
Oficjalne jednostki komandosów istniejące w strukturze Sił Zbrojnych USA mają raczej na celu, aby przy okazji rząd mógł powiedzieć: „Słuchaj, ale mamy też takie jednostki, które są w stanie wiele”. Ale to wszystko.
Nie oznacza to wcale, że w tych elitarnych jednostkach są wahlaki czy tchórze – albo że do niczego nie są zdolni. Bojownicy ci są najwyższej klasy profesjonalistami, ale są zobowiązani do posłuszeństwa decyzjom przebiegłych polityków, zainteresowanych tylko ich karierą, lub tchórzliwych biurokratów, którzy w zasadzie nie są w stanie podjąć odpowiedzialnej decyzji. W takich warunkach dobre partie stopniowo wypadają - a profesjonaliści zostawiają je z goryczą.
Niektóre aspekty prawne
Przyjęta na całym świecie definicja terminu „najemnik” pojawiła się w 1977 roku. Ta definicja jest akceptowana przez Stany Zjednoczone i inne kraje. Tak mówi Protokół Dodatkowy I do Konwencji Genewskich z 12 sierpnia 1949 r. dotyczący ochrony ofiar międzynarodowych konfliktów zbrojnych.
Artykuł 47 Najemnicy
1. Najemnik nie ma prawa do statusu kombatanta lub jeńca wojennego.
2. Najemnikiem jest każda osoba, która:
a) jest specjalnie rekrutowany lokalnie lub za granicą w celu walki w konflikcie zbrojnym;
b) faktycznie bierze bezpośredni udział w działaniach wojennych;
(c) bierze udział w działaniach wojennych, motywowanych przede wszystkim chęcią osiągnięcia korzyści osobistych i któremu strona lub w imieniu strony konfliktu faktycznie obiecała wynagrodzenie materialne znacznie przewyższające wynagrodzenie obiecane lub wypłacone kombatantom tej samej rangi i funkcji, członkowie sił zbrojnych danej partii;
d) nie jest obywatelem strony konfliktu ani mieszkańcem terytorium kontrolowanego przez stronę konfliktu;
e) nie jest członkiem sił zbrojnych strony konfliktu; oraz
f) nie jest wysłana przez państwo niebędące stroną konfliktu w celu wykonywania obowiązków służbowych jako członek jego sił zbrojnych.
W rzeczywistości, jeśli osoba biorąca udział w konflikcie nie ma statusu jeńca wojennego na mocy konwencji genewskiej, to nadal może być uważana za członka nieregularnej formacji zbrojnej. Taka osoba jest chroniona przez Konwencję, o ile mają zastosowanie następujące wymagania:
1. Nieregularne siły zbrojne mają na czele osobę odpowiedzialną za swoich podwładnych;
2. Posiadają wyraźny i wyraźnie widoczny z daleka znak rozpoznawczy;
3. Otwarcie noszą broń;
4. Przestrzegają w swoich działaniach praw i zwyczajów wojennych.
Zgodnie z prawem międzynarodowym każdy rząd krajowy, niezależnie od tego, czy podpisał Konwencję Genewską, czy nie, jest zobowiązany do przestrzegania postanowień Konwencji – ponieważ są one podstawową zasadą prawa cywilizowanego społeczeństwa. Oskarżeni w angolskim procesie w 1976 r. nie zostali ukarani za konkretne wykroczenia o charakterze nielegalnym (każdy pracownik jakichkolwiek sił zbrojnych może zostać skazany za zbrodnie wojenne), ale po prostu za swój status w tym konflikcie zbrojnym. Międzynarodowe apele o ułaskawienie nie przyniosły skutku. Daniel Gerhart i trzech innych najemników zostało rozstrzelanych 10 czerwca 1976 roku, a dziewięciu innych oskarżonych zostało skazanych na długie wyroki więzienia. W dniu wykonania wyroku sekretarz stanu USA Henry Kissinger powiedział:
„Nikt nie może zabronić człowiekowi prowadzenia wybranego przez siebie stylu życia – jednak profesjonalista w swojej dziedzinie musi nie tylko posiadać niezbędne umiejętności, ale także być dobrze zorientowany w związanych z nim aspektach politycznych i prawnych. Dziś, bardziej niż kiedykolwiek, profesjonalista musi polegać tylko na sobie, swoich umiejętnościach i wyszkoleniu – aby nie wpaść w kłopoty. Przed wyruszeniem do bitwy musi dowiedzieć się wszystkiego, co jest możliwe o sytuacji, w której zamierza się znaleźć”.
Jednak każdy profesjonalista, jeśli kieruje się w swoich działaniach motywami ideologicznymi, może ominąć „najemną” część Protokołu – jeśli wyrazi chęć wstąpienia w szeregi regularnych formacji zbrojnych strony, której zamierza oferować jego pomoc. Tak więc latem tego samego roku 1976 cywilny rząd Rodezji ogłosił, że wszyscy obywatele amerykańscy, którzy faktycznie są bezpośrednio zaangażowani w operacje antyterrorystyczne, są pełnoprawnymi członkami legalnych formacji zbrojnych utworzonych przez rząd Rodezji.
Wszyscy Amerykanie, którzy zgodzili się podpisać kontrakt na służbę w Rodezjańskich Siłach Zbrojnych, zrobili to z powodów ideologicznych - i żaden Amerykanin nie otrzymał więcej wynagrodzenia niż jego rodezjański odpowiednik, który jest w równej randze i na równej pozycji. (Chociaż członkowie pułku Special Air Force lub Selous Scout otrzymali dodatkowe ustawowe premie pieniężne za zabitych terrorystów). Już sam ten aspekt wyznacza wyraźną granicę między kombatantem a najemnikiem. Jednocześnie zauważamy, że ci z Amerykanów, którzy podpisali prywatne kontrakty na pracę na rzecz ochrony farm lub pracowali w innych cywilnych prywatnych strukturach bezpieczeństwa, nie byli pełnoprawnymi członkami sił zbrojnych państwa – i otrzymywali nagrody pieniężne od osób fizycznych lub korporacji. W niektórych przypadkach współpracowali ze strukturami policyjnymi, a czasem z własnej inicjatywy.
Dalej. Artykuł 75 Protokołu Dodatkowego mówi o gwarancjach podstawowych.
1. W zakresie, w jakim dotyczy ich sytuacja, o której mowa w artykule 1 niniejszego protokołu, osoby pozostające we władzy strony konfliktu, które nie są bardziej przychylnie traktowane na mocy konwencji lub niniejszego protokołu, we wszystkich okolicznościach są traktowane w sposób humanitarny i co najmniej korzystają z ochrony przewidzianej w tym artykule, bez niekorzystnego rozróżnienia ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub inne, pochodzenie narodowe lub społeczne, stan majątkowy, urodzenie lub inny status lub na podstawie innych podobnych kryteriów. Każda ze stron musi szanować tożsamość, honor, przekonania i praktyki religijne wszystkich takich osób.
2. Następujące działania są zabronione i pozostaną zabronione w każdym czasie i miejscu, niezależnie od tego, czy zostały popełnione przez przedstawicieli cywilnych czy wojskowych:
a) przemocy wobec życia, zdrowia i stanu fizycznego lub psychicznego osób, w szczególności:
i) zabójstwo;
ii) wszelkiego rodzaju tortury, fizyczne lub psychiczne;
iii) kar cielesnych; oraz
iv) uraz;
b) nadużycia godności ludzkiej, w szczególności poniżającego i poniżającego traktowania, przymusowej prostytucji lub jakiejkolwiek formy nieprzyzwoitej napaści;
c) branie zakładników;
d) kara zbiorowa; oraz
e) groźby wykonania którejkolwiek z powyższych.
3. Każda osoba aresztowana, zatrzymana lub internowana za czyny związane z konfliktem zbrojnym musi być niezwłocznie poinformowana, w zrozumiałym dla niej języku, o przyczynach takich środków. Z wyjątkiem przypadków aresztowania lub zatrzymania za przestępstwa kryminalne, takie osoby muszą zostać zwolnione tak szybko, jak to możliwe, aw każdym razie niezwłocznie po ustaniu okoliczności uzasadniających aresztowanie, zatrzymanie lub internowanie.
4. Osoba skazana za przestępstwo związane z konfliktem zbrojnym nie może być skazana ani ukarana w inny sposób niż przez bezstronny i odpowiednio ukonstytuowany sąd, przestrzegający ogólnie przyjętych zasad zwykłego postępowania, do których należą:
a) procedura powinna przewidywać niezwłoczne poinformowanie oskarżonego o szczegółach zarzucanego mu przestępstwa oraz zapewnić oskarżonemu przed iw trakcie procesu wszelkie niezbędne prawa i środki zaradcze;
(b) Nikt nie może być skazany za przestępstwo inaczej niż na podstawie osobistej odpowiedzialności karnej;
(c) Żadna osoba nie może zostać oskarżona lub skazana za popełnienie przestępstwa na podstawie działania lub zaniechania, które nie stanowiły przestępstwa zgodnie z przepisami prawa krajowego lub międzynarodowego, które miały zastosowanie do tej osoby w czasie popełnienie takich działań lub zaniechań; podobnie nie można wymierzyć surowszej kary niż ta, która została nałożona w momencie popełnienia przestępstwa; jeżeli po popełnieniu przestępstwa prawo przewiduje lżejszą karę, to działanie tego prawa dotyczy tego sprawcy;
(d) Każdego oskarżonego o popełnienie przestępstwa uważa się za niewinnego do czasu udowodnienia mu winy przez prawo;
(e) Każdy oskarżony o popełnienie przestępstwa ma prawo być sądzony w jego obecności;
f) nikt nie może być zmuszany do składania zeznań przeciwko sobie ani do przyznania się do winy;
g) każdy oskarżony o popełnienie przestępstwa ma prawo do przesłuchania świadków zeznających przeciwko niemu lub żądania przesłuchania tych świadków oraz prawo do wzywania i przesłuchiwania świadków na swoją korzyść na takich samych warunkach jak świadków zeznających przeciwko niemu;
(h) Żadna osoba nie może być ścigana ani karana przez tę samą stronę za przestępstwo, za które zgodnie z tym samym prawem i procedurą sądową osoba została już skazana prawomocnym wyrokiem skazującym lub uniewinniającym;
i) każdy, kto jest ścigany za przestępstwo, ma prawo do publicznego ogłoszenia wyroku; oraz
j) w momencie skazania skazany musi być poinformowany o przysługującym mu prawie do odwołania w sądzie lub innej procedurze, a także o okresie, w którym może z tego prawa korzystać.
5. Kobiety, których wolność jest ograniczona z przyczyn związanych z konfliktem zbrojnym, są przetrzymywane w pomieszczeniach odrębnych od pomieszczeń dla mężczyzn. Są pod bezpośrednim nadzorem kobiet. Jednakże w przypadkach, gdy rodziny są przetrzymywane lub internowane, są one, w miarę możliwości, umieszczane w tym samym miejscu i przetrzymywane jako oddzielne rodziny.
6. Osoby aresztowane, zatrzymane lub internowane z powodów związanych z konfliktem zbrojnym korzystają z ochrony przewidzianej w niniejszym artykule do czasu ich ostatecznego zwolnienia, repatriacji lub umieszczenia, nawet po zakończeniu konfliktu zbrojnego.
7. W celu uniknięcia jakichkolwiek wątpliwości dotyczących ścigania i sądzenia osób oskarżonych o zbrodnie wojenne lub zbrodnie przeciwko ludzkości stosuje się następujące zasady:
(a) Osoby oskarżone o takie zbrodnie powinny być ścigane i postawione przed sądem zgodnie z obowiązującym prawem międzynarodowym; oraz
(b) każda taka osoba, która nie jest bardziej przychylnie traktowana na mocy Konwencji lub na mocy niniejszego Protokołu, korzysta z traktowania przewidzianego w niniejszym artykule, niezależnie od tego, czyczy przestępstwa, o które są im zarzucane, stanowią poważne naruszenie Konwencji lub niniejszego Protokołu.
Tym samym, w zależności od sytuacji, osoba, która podpisała formalną umowę o służbę w siłach zbrojnych (siłach lądowych, marynarce wojennej lub lotnictwie) strony wojującej może liczyć na status legalnego kombatanta i być chroniona przepisami Konwencji jako jeniec wojenny.
Często pojawia się pytanie: czy obywatel amerykański ma prawo służyć w siłach zbrojnych innego państwa? Odpowiedź na to pytanie jest dość niejasna i nie ośmielimy się przeciążać notatek wyrafinowaną terminologią prawniczą, jeśli w skrócie – zarówno „tak”, jak i „nie”. Ogólne wytyczne dotyczące dołączania do służby zagranicznej w Stanach Zjednoczonych znajdują się w tytule 18, rozdziale 45 Kodeksu Stanów Zjednoczonych. Dokładniej, paragraf 959 (a) wyraźnie stwierdza, że „Każdy, kto przebywa w Stanach Zjednoczonych… zapisał się lub przekonał inną osobę do wstąpienia… do służby w innym stanie… jako żołnierz… podlega karze do trzech lat pozbawienia wolności z grzywną do 1000 USD lub bez niej.”
Ponadto paragraf 1481 (a) sekcja 8 stanowi, że każdy obywatel Stanów Zjednoczonych Ameryki, który rozpoczyna służbę wojskową w innym stanie, bez pisemnej zgody Sekretarza Stanu i Sekretarza Obrony, zostanie pozbawiony jego obywatelstwo.
W tym miejscu należy jednak zauważyć, że nie tak dawno Sąd Najwyższy orzekł, że po prostu ustawa uchwalona przez Kongres nie może pozbawiać osoby obywatelstwa amerykańskiego. Można dobrowolnie zrzec się obywatelstwa, składając przysięgę wierności obcym siłom zbrojnym – ale Sąd Najwyższy stwierdził, że sam fakt wstąpienia do obcej armii jest prostym wyrazem woli i sam w sobie nie wystarczy do pozbawienia obywatelstwa obywatelstwa. Tak więc, wbrew powszechnemu przekonaniu, służba najemnika lub członka regularnych sił zbrojnych innego państwa nie pociąga za sobą automatycznie utraty obywatelstwa. Z wyjątkiem kilku próbnych prób, Departament Sprawiedliwości nie jest jeszcze chętny do odebrania obywatelstwa amerykańskim ochotnikom, którzy brali udział lub biorą udział w zagranicznych wojnach.
Sąd Najwyższy orzekł, że przepis § 18 jest niekonstytucyjny – przynajmniej w jego dotychczasowej interpretacji. Zgodnie z naszą najlepszą wiedzą, jak dotąd żaden Amerykanin nie został pozbawiony obywatelstwa na podstawie paragrafów tego rozdziału tylko dlatego, że służył w obcej armii. Należy jednak pamiętać, że zdarzają się przypadki, gdy obywatele amerykańscy zrzekli się obywatelstwa i nie nabyli go później.
Po procesie angolskim większość krajów czarnej Afryki stała się niezwykle wrażliwa na temat mercenaryzmu. Na przykład propozycje wysunięte przez Nigerię w oryginale na ogół pozbawiały najemników jakiejkolwiek ochrony prawnej. Inne kraje arabskie i afrykańskie, wraz z krajami bloku wschodniego, początkowo gorąco je wspierały - dokładnie do momentu, gdy ktoś przypomniał sobie o kubańskich i wschodnioniemieckich "doradcach". Co więcej, Organizacja Wyzwolenia Palestyny poszła z drogi, twierdząc, że jej bojownicy w żadnym wypadku nie mogą być uważani za najemników. Ostateczne definicje były więc wynikiem kompromisu – a Stany Zjednoczone szybko przyjęły te przepisy, aby wprowadzić subtelne, na pierwszy rzut oka, uzupełnienia innych artykułów i ustępów, w szczególności w celu zapewnienia ochrony rannym i ich natychmiastowego dostarczenia do placówek medycznych, a także do ochrony medycznych urządzeń lotniczych.
Tym samym, zgodnie z artykułem 47 Protokołu, najemnik został pozbawiony prawa do statusu kombatanta lub jeńca wojennego. Jednak nawet jeśli strona, która wzięła jeńca najemnego, nie zastosowała wobec niego przepisów jenieckich, najemnik nadal mógł liczyć na humanitarne traktowanie – skoro zostało to wyraźnie stwierdzone w art. sytuacji, o której mowa w artykule 1 niniejszego Protokołu, osoby pozostające we władzy strony konfliktu, które nie są traktowane korzystniej na mocy Konwencji lub niniejszego Protokołu, będą, we wszystkich okolicznościach, traktowane w sposób humanitarny i korzystały co najmniej z ochronę przewidzianą w tym artykule, bez niekorzystnego rozróżnienia ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub inne, pochodzenie narodowe lub społeczne, stan majątkowy, urodzenie lub inny status lub inne podobne kryteria."
Jednak te pompatyczne i szlachetne słowa raczej nie będą pocieszeniem dla tych, którzy nie mają szczęścia, aby zostać schwytani w jakimś zapomnianym przez Boga punkcie świata - i to właśnie tam pracują głównie najemnicy.
Każdy profesjonalista wojskowy zgodziłby się, że protokół ten jest respektowany tylko przez zachodnie demokracje. Z jakiegoś powodu wielu poszukiwaczy przygód uważa, że działania najemników wyglądają mniej więcej tak: podpisują krótkoterminowy kontrakt na udział w operacji; sama ta operacja będzie jak starannie egzekwowana umowa z wcześniej ustalonymi regułami gry, w której wszystkie strony będą ich bezbłędnie przestrzegać. No cóż. To prawda, delikatnie mówiąc, wygląda o wiele bardziej brzydko i niegrzecznie - dla tych marzycieli rzeczywistość może przerodzić się w potworny szok.
Każdy schwytany żołnierz może zostać uznany za najemnika – nieważne, że autorzy, którzy sporządzili Protokół, mieli na myśli coś zupełnie innego. Aby wszyscy sygnatariusze, mówiąc wprost, wysadzili tę samą melodię, autorzy Protokołu wykorzystali sojusz „i”, aby „zszyć” kluczowe definicje pojęcia „najemnik”.
Bez względu na to, jak oczywiste jest to pojęcie, konieczne jest ogólne wykluczenie podwójnej interpretacji wszystkich wymienionych punktów. Jeśli tego nie zrobi się, to teoretycznie każdy kraj może oświadczyć, że jeden punkt wystarczy, aby obcokrajowca uznać za najemnika – a tym samym pozbawić go statusu jeńca wojennego i ochrony, do której ma prawo.
Twój zawód i pogoń za szczęściem to oczywiście twoja własna sprawa, ale zanim zdecydujesz się podpisać kontrakt lub wstąpić w szeregi Mudżahedinów, kierując się wyłącznie motywami ideologicznymi, upewnij się, że przestudiujesz i weźmiesz pod uwagę wszystkie aspekty, w tym Twój międzynarodowy - status prawny. Tylko w takim przypadku Twoja decyzja może zostać uznana za uzasadnioną.
Prawie wszystkie systemy prawne uznają spójniki „i” i „lub” za bezwarunkowe elementy łączące. Nawet jeśli jakiś naród lub państwo nie uznaje tradycyjnych systemów prawa (jak, powiedzmy, wiele rewolucyjnych rządów), to po prostu prawa semantyki nie pozwolą na błędną interpretację tych gramatycznych cząstek. (Cóż, tutaj muszę dodać, że jeśli wpadniesz w ręce buntowników, którzy po prostu cię nienawidzą, to cały ten balans słowny, niestety, cię nie uratuje).
Wszystko to dotyczy jednego prostego punktu – nie ma międzynarodowych podstaw prawnych do odmowy ochrony prawnej jako pełnoprawnemu kombatantowi. Jeśli jakaś strona konfliktu chce dokonać egzekucji zagranicznego żołnierza za udział w tym konflikcie, to oczywiście zrobi to w razie potrzeby. Ale robiąc to, będzie musiała splunąć na definicje zapisane w Konwencji i przygotować się na utratę poparcia społecznego. Cóż, jeśli ta strona poczuje się u władzy, to oczywiście zrobi wszystko, aby wepchnąć cudzoziemca w ramy, które definiują pojęcie najemnika.
Nietrudno zgadnąć, dlaczego. Wojna to sprawa dość emocjonalna i większość cywilizowanych ludzi z reguły musi się przekonać, że wyją nie tylko z jakimś abstrakcyjnym wrogiem, ale z oczywistą personifikacją złych duchów: z poganami, heretykami, faszystami, zbrodniarzami wojennymi, dzieckiem zabójcy, gwałciciele - i najemnicy. Widać wyraźnie, że przywódcy narodowi dokładają wszelkich starań, aby przedstawiać swoich przeciwników w tak nieatrakcyjnym świetle - w tym przypadku znacznie łatwiej jest zabić, powiesić i poćwiartować.
Delegaci na konferencję dyplomatyczną, którzy opracowali zapisy Konwencji, zrozumieli, że strony wojujące mają tendencję do pozbawiania wroga jego ludzkiego wyglądu. Obecność nawet nikłej okazji do napiętnowania legalnego kombatanta jako „najemnika” może prowadzić do masowego pozbawienia żołnierzy ich statusu (a tym samym ochrony) – a konsekwencje mogą być najbardziej nieprzewidywalne. Dlatego najbardziej rozsądny i chłodny z delegatów domagał się, aby określenie to było jak najbardziej konkretne.
Zrozumiałe jest, że interpretacja pojęcia „najemnik” była różna i będzie się różnić w zależności od kraju i wojny – poniżej przedstawiamy przykłady pokazujące, jak postanowienia Protokołu mogą wpłynąć na cudzoziemca schwytanego w działaniach wojennych, w których uczestniczył jako najemnik …
1. Osoby wynajęte przez państwa, korporacje, formacje rebelianckie / partyzanckie do najeżdżania innego państwa na okres od kilku godzin do kilku tygodni w celu zniszczenia mienia, destabilizacji sytuacji lub uwolnienia kogoś.
Są to najemnicy w najbardziej dosłownym tego słowa znaczeniu, o czym mówi art. 47. Z reguły rekrutuje się ich za granicą właśnie w celu walki w konflikcie zbrojnym lub wywołania konfliktu zbrojnego tam, gdzie wcześniej tego nie robił. istniał; w rzeczywistości są bezpośrednio zaangażowani w działania wojenne; uczestniczą w działaniach wojennych, kierując się głównie chęcią osobistego zysku; otrzymują lub przyrzekają wynagrodzenie materialne znacznie przewyższające wynagrodzenie przyrzeczone lub wypłacone kombatantom tej samej rangi i funkcji, którzy wchodzą w skład sił zbrojnych danej strony; nie są stałymi mieszkańcami terytorium, na które najeżdżają; nie są częścią sił zbrojnych strony konfliktu; i nie są wysyłane przez inne państwo neutralne do wykonywania obowiązków służbowych jako członek jego sił zbrojnych.
2. Osoba lub grupa osób wynajętych do obalenia rządu poprzez wojskowy zamach stanu.
Korzystając z listy podanej w paragrafie 1, tych żołnierzy można również bezpiecznie nazwać najemnikami. Może być tylko jeden wyjątek - jeśli potrafią udowodnić, że kierowali się nie osobistymi korzyściami, ale wyłącznie motywami ideologicznymi. Jeśli nie, to będą uważani za najemników – ze wszystkim, co to oznacza. Ale udowodnienie, że kierowałeś się ideologią, a nie nagrodą, jest zwykle niezwykle trudne w takich przypadkach.
3. Osoby pełniące rolę specjalistów wojskowych w formacjach partyzanckich/powstańczych w obcym kraju – np. Che Guevara w Boliwii czy Bob Denard w Jemenie.
W zasadzie są oni również uważani za najemników – choć głównym pytaniem jest, czy dana formacja partyzancka jest oficjalnie uznaną organizacją wojującą/organizacją, której pracownicy mogą zgodnie z prawem zostać zakwalifikowani jako kombatanci lub jeńcy wojenni. Nowe artykuły Protokołu powinny teoretycznie wyjaśnić tę kwestię, ale w rzeczywistości nie ma jasności. Oczywiste jest, że przeważająca większość rządów nie jest chętna do uznania swoich walczących przeciwników za legalnych przeciwników. Z reguły nazywa się ich „terrorystami” – ponieważ uznając legitymację zbrojnych grup opozycyjnych, rząd kwestionuje tym samym swoją legitymację. Ani tubylec, ani cudzoziemiec nie powinni więc liczyć na zrozumienie drugiej strony w tej sprawie i domagać się dla siebie statusu jeńca wojennego. Międzynarodowy Czerwony Krzyż może uznać tę formację partyzancką za legalną (zwłaszcza jeśli rebelianci są na tyle sprytni, by ogłosić się ruchem antykolonialnym lub antyimperialistycznym), ale tylko broń wymierzona w schwytanych partyzantów jest w rękach żołnierzy rządowych, nie MTK. Afgańscy mudżahedini są dobrym przykładem sił antyimperialistycznych: Czerwony Krzyż uważa je za legalne formacje; Rosjanie plują na tę definicję i niszczą mudżahedinów przy najbliższej okazji.
Jeśli ruch partyzancki spełnia kryteria prawnie uznanego ruchu narodowowyzwoleńczego, wówczas członkowie tej formacji są uważani za legalnych bojowników. Oznacza to, że cudzoziemiec pracujący dla UNITU w Angoli, SWAPO w RPA czy mudżahedinów w Afganistanie powinien – i może – być uważany za członka regularnych sił zbrojnych. Przynajmniej wszyscy tak myślą, z wyjątkiem partii, która bierze go do niewoli. Członkowie regularnych sił zbrojnych państwa niebędącego stroną konfliktu, wysłani w celu pełnienia obowiązków służbowych jako członek jego sił zbrojnych i towarzyszący im nieregularni nie mogą być uważani za najemników.
Ruchy/formacje powstańcze, które w swojej walce nie używają antykolonialnych/antyimperialistycznych haseł/żądań, co do zasady nie są uznawane za prawowite (chyba że buntownicy nagle zwyciężą). Tak więc cudzoziemcy walczący w Salwadorze są w tym przypadku uważani za najemników.
4. Osoby, które pracują dla sił zbrojnych obcego państwa, ale nie wchodzą w skład personelu sił zbrojnych tego państwa.
Jeśli cudzoziemcy zostali zwerbowani za granicą specjalnie do walki w konflikcie zbrojnym i nie są żołnierzami ani oficerami strony wojującej, to najprawdopodobniej będą uważani za najemników. Jeśli zostali zaproszeni jako instruktorzy, sytuacja się komplikuje. Jeżeli jako instruktorzy znaleźli się w epicentrum konfliktu zbrojnego i wzięli w nim bezpośredni udział, to w przypadku schwytania mają szansę uzyskać status legalnego kombatanta – w przypadku, gdy strona, która schwytała nie potrafią udowodnić, że cudzoziemcy zostali zwerbowani specjalnie po to, by walczyć w konflikcie. Jeśli zostali zwerbowani w celu szkolenia personelu i walki, to z punktu widzenia prawa międzynarodowego są najemnikami. Ponownie, aby uznać ich za najemników, strona biorąca ich do niewoli musi udowodnić, że ich wynagrodzenie materialne znacznie przewyższa wynagrodzenie wypłacane kombatantom tej samej rangi i funkcji, którzy wchodzą w skład sił zbrojnych drugiej strony.
5. Doradcy wojskowi będący częścią sił zbrojnych jednego państwa, oficjalnie wysłani przez to państwo do współpracy z siłami zbrojnymi innego państwa lub do współpracy z grupami partyzanckimi sprzeciwiającymi się obcemu rządowi – jak np. rosyjscy doradcy wojskowi w Syrii, amerykańscy doradcy wojskowi w Salwadorze czy południowoafrykański doradcy wojskowi obecni w formacjach UNITA.
Ci ludzie nie są i nie mogą być uważani za najemników. Stanowią wyjątek prawny - osoby, które są oficjalnie członkami sił zbrojnych jakiegokolwiek kraju, nie mogą być uznane za najemników.
6. Osoby wchodzące na pewien czas w skład personelu sił zbrojnych dowolnego państwa jako żołnierze lub oficerowie, ale jednocześnie będące częścią odrębnych formacji. Typowym przykładem jest komandos Michaela Hoare'a w Kongo w latach 60. XX wieku.
Jeżeli te odrębne formacje są prawnie włączone do ogólnej struktury sił zbrojnych państwa i są za takie oficjalnie uznawane, to osoby służące w tych formacjach nie są najemnikami. Personel batalionów Hoare ma status legalnych bojowników, ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami.
7. Cudzoziemcy, którzy podpisali formalny kontrakt na służbę w siłach zbrojnych państwa jako szeregowiec/podoficer/oficer – np. Amerykanie i Brytyjczycy w siłach zbrojnych Rodezji w latach 70-tych.
Nie ma tu żadnych problemów – to pełnoprawni żołnierze, a nie najemnicy. Podobnie byli, powiedzmy, Amerykanie, którzy walczyli w RAF w pierwszej i drugiej wojnie światowej jeszcze przed oficjalnym przystąpieniem Stanów Zjednoczonych do wojny, a także bojownicy międzybrygad w hiszpańskiej wojnie domowej. Są to legalni kombatanci, chronieni odpowiednim statusem.
8. Żołnierze „legionów obcych” – francuskiego Legionu Etrangere, hiszpańskiego, libijskiego Legionu Arabskiego itp. formacje, które dołączyły do nich w celu pełnienia regularnej służby.
Znowu są pod ochroną prawa jako pełnoprawni kombatanci, którzy są częścią sił zbrojnych na podstawie prawnej. Fakt, że formacja ta składa się z cudzoziemców, nie zmienia sprawy.
9. Formalnie (celowo) „cywilny” personel zajmujący się konserwacją sprzętu wojskowego – np. specjaliści od stanu radarów, pocisków, samolotów, których jest pod dostatkiem niemal w każdym kraju Trzeciego Świata.
Ponownie wszystko zależy od jasnej definicji. Jeśli ci specjaliści zostali zatrudnieni specjalnie do konserwacji sprzętu, a nie do walki w konflikcie zbrojnym, to nie można ich zaliczyć do najemników. Ale to raczej słaba pociecha; jeśli zostaną schwytani, ich status będzie taki sam jak schwytanych cywilów lub najemników. Kwestia semantyki. W przypadku schwytania zagraniczni specjaliści techniczni nie mogą ubiegać się o status żołnierza. Z drugiej strony nie można ich uważać za prawdziwych najemników. Artykuł 75 zobowiązuje do humanitarnego traktowania. Ponadto cywile mogą spodziewać się nieco lepszego traktowania, jak opisano w części IV Protokołu dodatkowego.
10. Cały personel dowolnej jednostki czasowo „pożyczony” lub specjalnie wynajęty do walki w konflikcie zbrojnym, często za wyższą nagrodę materialną – np. 20 tys. l/s kontyngentu kubańskiego w Angoli lub 2 Pułku Legii Cudzoziemskiej w Kolwezi i Czadzie.
Osoby te korzystają ze wszystkich praw legalnego kombatanta i nie są najemnikami – mimo że kraj, który wysłał tę jednostkę do tego zadania, nie jest oficjalnie w stanie wojny; i pomimo faktu, że jako siła ekspedycyjna ten personel wojskowy otrzymuje więcej nagród materialnych.
11. Specjalnie przeszkoleni kombatanci obcego pochodzenia, którzy oficjalnie wchodzą w skład struktury dowodzenia i otrzymują wynagrodzenie materialne znacznie przewyższające wynagrodzenie wypłacane kombatantom tej samej rangi i funkcji, którzy wchodzą w skład sił zbrojnych drugiej strony. Na przykład: piloci z krajów zachodnich w służbie niektórych państw afrykańskich; radzieccy piloci pilotujący myśliwce libijskie; Brytyjscy piloci, którzy walczyli po stronie Nigerii w wojnie biafryskiej pod koniec lat 60. XX wieku.
Znowu te osoby nie są najemnikami. Choć może się wydawać, że doszło do naruszenia art. 47, w zakresie znacznie przekraczającego wynagrodzenie materialne, prawnie chroni je jednak sam fakt, że w kraju przyjmującym nie ma specjalistów o wymaganych kwalifikacjach. Jeśli miejscowi żołnierze po prostu nie mają umiejętności, to brak jest samej możliwości porównania wynagrodzeń. Pilot lub wysoko wykwalifikowany technik może otrzymać za swoją działalność kwotę wielokrotnie wyższą niż wynagrodzenie zwykłego żołnierza - i nie będzie w tym przypadku naruszenia prawa. Ponadto jest dodatkowo chroniony statusem pełnoprawnego bojownika, ponieważ jest członkiem sił zbrojnych.
Samo „bycie najemnikiem” nie jest przestępstwem. Jest to tylko podstęp, który pozwala stronie, która schwytała osobę w niewolę, pozbawić ją statusu kombatanta i zrównać z ludnością cywilną – a zatem nie traktować go w ramach przewidzianych w Konwencji w takich przypadkach dla wojska. personel. W każdym razie, art. 75 Konwencji gwarantuje zarówno kombatantowi, jak i nie walczącemu sprawiedliwy proces – co w rzeczywistości rzadko ma miejsce.
Spektakl Luanda - w którym Gerhard i trzech innych zostali skazani na śmierć - jest w większości krajów raczej regułą niż wyjątkiem. W sądzie tym praktycznie żaden przepis art. 75 nie został spełniony – a oskarżeni zostali straceni za „najemników”. (To prawda, że jeden ze straconych został należycie oskarżony o zabójstwo swoich podwładnych - ale nadal nie jest jasne, czy ten zarzut był podstawą wyroku śmierci.)
Przykład Angoli wyraźnie pokazuje, że niektóre państwa podpisały tę Konwencję wyłącznie w celach propagandowych – i nie mają zamiaru stosować się do zawartych w niej postanowień. Najnowsze przykłady to Iran i Irak. Oba kraje podpisały Konwencję, ale otwarcie ignorują jej postanowienia dotyczące humanitarnego traktowania więźniów. Demokracje zachodnie, podobnie jak niektóre kraje azjatyckie (np. Japonia), mają tendencję do przestrzegania postanowień Konwencji – przynajmniej tych części, które ratyfikowały. Jeśli konflikt, w który są zaangażowani, jest również szeroko omawiany w prasie, więźniowie mogą liczyć na minimalne przestrzeganie wymogów konwencji. Takim przykładem jest niedawny konflikt o Falklandy, w którym obie strony starały się przestrzegać postanowień Konwencji dotyczących jeńców wojennych.
Podsumowując. Aby być chronionym przez postanowienia Konwencji Genewskiej, najlepiej jest formalnie wstąpić do sił zbrojnych i nie angażować się w słabo rozwinięte kraje. Nie tyle przestrzegają prawa, ile wykorzystują je na potrzeby chwili.
Tak więc armia, z jej wsparciem i ochroną, jest dobra i najlepiej być oficjalnym doradcą wojskowym. Ale z drugiej strony możesz się tym szybko zmęczyć.
Praktyczne porady
Po przybyciu do kraju afrykańskiego możesz zostać poproszony o wypełnienie licznych formularzy - najlepiej więc pamiętać o wymaganych danych paszportowych. Nie udawaj dziennikarza czy dokumentalisty – stosunek do nich nie zawsze jest przychylny. W wielu krajach konieczne jest zadeklarowanie ilości obcej waluty wwożonej do kraju - a także zaznaczenie dat wymiany obcej waluty na lokalną i przechowywanie czeków. Opuszczając kraj, dokumenty te są przekazywane organom celnym. Te rzeczy należy traktować poważnie, w przeciwnym razie możesz zostać oskarżony o naruszenie transakcji walutowych. Nie należy wymieniać waluty na czarnym rynku - zysk finansowy jest minimalny, a kara za to może być bardzo poważna. Staraj się zmieniać małe ilości - na codzienne potrzeby. W przeciwnym razie możesz skończyć z kupą bezużytecznych kawałków papieru, których nie można wymienić na normalną walutę nawet po wyjeździe. Zawsze miej przy sobie paszport i pieniądze - kradzież kieszonkowa w krajach afrykańskich jest niesamowicie rozwinięta. Dobrym pomysłem jest posiadanie pasa na ciało i noszenie go pod bielizną.
Kolejną przydatną rzeczą jest kieszonkowy lokalny rozmówki. Jeszcze lepiej, jeśli zadasz sobie trud zapamiętywania podstawowych zwrotów i słów w języku obcym. Niestety, Amerykanie są znani na świecie z nieumiejętności i niechęci do znajomości drugiego języka. Z wyjątkiem mieszkańców Teksasu, Kalifornii czy Florydy, gdzie powszechnie mówi się po hiszpańsku, inni Amerykanie nie zawracają sobie głowy nauką obcych dialektów. Jeśli planujesz pracować w Ameryce Południowej, podstawowa znajomość języka hiszpańskiego staje się niezbędną koniecznością. W przypadku Afryki lepiej skłaniać się ku Francuzom i Portugalczykom – bo główne konflikty toczą się właśnie w tych regionach.
Ostrożne i długoterminowe planowanie w Afryce nie ma sensu - najlepszym wyjściem jest wyrzucenie zegarka i cieszenie się niespiesznym tempem lokalnego życia. „Czas” dla Afrykanina wcale nie jest tym, czym „czas” jest dla człowieka Zachodu. Nieelastyczne plany często kończą się całkowitą porażką.
Po przybyciu do Afryki unikaj robienia zdjęć lotnisk, portów, wojska i wszystkiego, co można uznać za obiekty wojskowe – w tym mostów i linii kolejowych. Przed zrobieniem komuś zdjęcia zawsze sprawdź, czy nie ma zastrzeżeń – wielu Afrykanów po prostu nie lubi być fotografowanym. W wielu krajach władze mają negatywny stosunek do tych, których uważają za „hippisów” i „zachodnich korupcjonerów”. Aby tego uniknąć, zaleca się mieć krótką, schludną fryzurę i ubierać się skromnie. Kobiety i młode dziewczęta w Afryce są na ogół bezpieczne - chyba że noszą obraźliwie prowokacyjne ubrania. Praktycznie we wszystkich krajach Afryki obowiązują surowe kary za palenie marihuany i innych narkotyków.
Podobnie jak na Zachodzie, żadne duże miasto w Afryce nie jest najbezpieczniejszym miejscem, więc nie powinieneś tam chodzić nocą, szczególnie w nieznane rejony. Z drugiej strony znacznie częściej padniesz ofiarą złodziei hotelowych niż zostaniesz obrabowany na ulicy.
Nie można się myć, pływać ani pić ze zbiorników z wolno płynącą wodą - bilharcjoza, wywoływana przez larwy żyjące w tych zbiornikach, jest szeroko rozpowszechniona w Afryce. Przy pierwszych objawach czerwonki natychmiast skonsultuj się z lekarzem, gdyż choroba ta obarczona jest poważnym osłabieniem organizmu i odwodnieniem, które w warunkach afrykańskich może prowadzić do śmierci. Unikaj potraw przygotowanych wcześniej i pozostawionych na długi czas. Na obszarach wiejskich staraj się zawsze używać tabletek do uzdatniania wody, aby ugasić pragnienie. Warto zjeść w lokalach, które wyglądają przyzwoicie. Ale nie należy też kategorycznie odmawiać lokalnego jedzenia, które można zaoferować z serca na wsi - przynajmniej jest to ciekawe doświadczenie kulinarne.
Słońce w Afryce jest niezwykle ostre, dlatego należy zwrócić szczególną uwagę, aby nie palić się w pierwszych dniach. Nie zapomnij też o utracie soli i poceniu się - w związku z tym nie tylko pij dużo płynów, ale także zażywaj sól. I nie czołgaj się, chyba że jest to absolutnie konieczne na słońcu w środku dnia.
Dobrze jest mieć przy sobie apteczkę - w miastach są apteki i szpitale, ale na wsiach może po prostu nie być najprostszych leków. Zaleca się wcześniejsze zaszczepienie przeciwko tyfusowi i tężcowi. Jeśli wiadomo, że jakiś region jest podatny na malarię, co najmniej dwa tygodnie przed przybyciem do niego zacznij brać leki przeciwmalaryczne. Bardzo przydatne jest zrobienie żetonu (jak przywieszka żołnierza), na którym można wybić grupę krwi, reakcje alergiczne na cokolwiek (jeśli występują) i inne istniejące problemy zdrowotne.
Odzież dla Afryki wymaga niewiele - i lepiej, jeśli jest wykonana z bawełny. Koszule z długimi rękawami i wysokie skarpetki są bardzo przydatne do poruszania się po buszu. Kapelusz - taki jak kapelusz z szerokim rondem - jest koniecznością, aby uniknąć poparzeń słonecznych.
Ważne: podczas podróży (samolotem, na lotnisku itp.) odzież powinna wyglądać jak najbardziej neutralnie. W żadnym wypadku nie należy nosić niczego, co choćby w najmniejszym stopniu przypominało wojskowe. Sprawdź jeszcze raz swoje ubrania, dokumenty, sprzęt - jeśli wygląda jak wojskowy, zabierz go. Spróbuj wyobrazić sobie siebie jako afrykańskiego celnika dokładnie sprawdzającego twoją własność na lotnisku przylotu i zadać sobie pytanie – czy to a takie wygląda na sprzęt wojskowy? Jeśli tak, zrezygnuj. Upewnij się, że w bagażu nie ma żadnych barw maskujących. W większości krajów afrykańskich jest to w rzeczywistości wyrok śmierci. W najlepszym przypadku będziesz bity z entuzjazmem przez co najmniej kilka tygodni - a dopiero potem będą drapać, aby zadzwonić do konsula. Pamiętaj, że byłeś, jesteś i pozostaniesz Filthy Pindos (nawet jeśli twoja matka przez całe życie mówiła ci inaczej).
