5 października wiceminister obrony Rosji Nikołaj Pankow wygłosił konferencję prasową w klubie obserwatorów wojskowych przy Biurze Służby Prasowej i Informacji Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej, na której zwrócił uwagę na szereg kwestii dalszą reformę rosyjskich sił zbrojnych.
Po pierwsze, wiceminister zaznaczył, że przed Ministerstwem Obrony stoi obecnie zadanie podniesienia jakości szeregowej armii i marynarki wojennej. Zadanie to dotyczy zarówno poborowych, jak i żołnierzy kontraktowych. Przyznał, że "jakość dzisiejszych wykonawców pozostawia wiele do życzenia".
W nowym wyglądzie Sił Zbrojnych Rosji, który powinien powstać do 1 stycznia 2017 r., planowane jest zwiększenie liczby wykonawców do 425 tys. osób (obecnie jest w nim ok. 200 tys. wykonawców). Armia będzie liczyła 220 tys. oficerów, a resztę stanowić będą poborowi. Armia powinna liczyć około 1 miliona ludzi. Co roku planują rekrutować 50 tys. żołnierzy kontraktowych. W efekcie armia i marynarka wojenna będą miały do 50% pracowników kontraktowych.
Pankov powiedział, że mechanizmy selekcji kandydatów do obsługi kontraktowej zostaną opracowane na nowo. Aby więc zostać żołnierzem kontraktowym, kandydat musi spełnić określone kryteria, które zostały opracowane przez specjalistów z MON. Wiek 19-30 lat, wykształcenie musi być co najmniej średnie. Młoda osoba musi być zdolna do zdrowia według wszystkich kryteriów medycznych lub z niewielkimi niepełnosprawnościami.
Ponadto istnieje obecnie coroczna obowiązkowa certyfikacja serwisantów, którzy służą na podstawie umowy. Certyfikat ten wskaże, który z 200 000 obecnych żołnierzy kontraktowych będzie nadal służył w armii rosyjskiej. Po wyselekcjonowaniu przez specjalistów MON przyszły żołnierz w ramach kontraktu przejdzie szkolenie w ośrodku szkolenia lub jednostce wojskowej (od 3 miesięcy do programu kształcenia średniego zawodowego) i dopiero po zdaniu egzaminu zostanie skierowany do wojska. służba do służby wojskowej. Wybór kandydatów nastąpi na podstawie podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej. Zajmą go wojskowe biura meldunkowe i poborowe oraz mobilne punkty propagandy (rekrutacji). Centra rekrutacyjne obejmą jego szefa, personel techniczny, agitatorów i administratora systemu.
Jednocześnie certyfikacja zdrowia pracowników w ramach kontraktu będzie przeprowadzana co najmniej raz w roku, a ich sprawność fizyczna będzie sprawdzana kwartalnie.
Jak zauważył wiceminister obrony, oferowane będą różne szczeble pełnienia funkcji podoficera w siłach zbrojnych. Obecnie jest ich pięć. Pierwszy stopień to służba wojskowa na stanowiskach związanych z obsługą i użytkowaniem uzbrojenia i sprzętu wojskowego (np.: mechanika-kierowca, operator strzelca, technicy firmy). Na drugim poziomie będą służyć jako dowódcy drużyn, dowódcy czołgów i szefowie załóg. Na trzecim poziomie sierżanci będą pełnić funkcje dowódców plutonów, brygadzistów jednostek i starszych techników. Czwarty i piąty poziom to sierżanci nowej kategorii, sierżanci-kierownicy i sierżanci-administratorzy.
Planuje się również, że na wyższych etapach kariery sierżanci kontraktowi będą mogli zajmować stanowiska kierownicze od naczelnego sierżanta szczebla armii (są to starsi sierżanci szczebla pułkowego i brygady) do naczelnego sierżanta armii rosyjskiej. Siły.
Jednocześnie wiceminister dodał, że nie jest to perspektywa na teraźniejszość, ani nawet na jutro. Pozycje będą weryfikowane więcej niż raz. Jako udany przykład podał podoficerów armii amerykańskiej, którzy słusznie uważają się za kręgosłup armii amerykańskiej i są dumni ze swojej służby.
Po drugie, Nikołaj Pankow ogłosił, że wojska rosyjskie opuszczają koszary, zostaną one zastąpione hostelami i mieszkaniami usługowymi. Według niego, dawna koncepcja „baraków” musi odejść w przeszłość.
Po trzecie, mówił o podwyżce płac dla żołnierzy kontraktowych. 7 października Duma Państwowa Federacji Rosyjskiej powinna rozpatrzyć w drugim czytaniu projekt ustawy „O świadczeniach pieniężnych dla żołnierzy i zapewnianiu im odrębnych płatności”. Zgodnie z tą ustawą żołnierz kontraktowy Sił Lądowych Rosji będzie otrzymywał 28-35 tys. rubli miesięcznie, w zależności od zajmowanego stanowiska wojskowego i stażu służby.
Reforma przewiduje również poprawę zaopatrzenia wojskowego w żywność, żywność, opiekę medyczną i sanatoryjno-uzdrowiskową, ich przekwalifikowanie do specjalności cywilnych, obowiązkowe ubezpieczenie na życie i zdrowie wojska.
Po czwarte Pankov powiedział, że kobiety i cudzoziemcy nadal będą mogli służyć na podstawie kontraktu w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej.
