W naszym świecie wszystko zaczyna się od papieru, zbiór z 1941 roku zaczął się też od dokumentu:
Nr 306. Wyciąg z protokołu decyzji Biura Politycznego KC KPZR (b)
№ 28
8 marca 1941
155. O prowadzeniu obozów szkoleniowych podlegających służbie wojskowej w 1941 r. oraz pozyskiwaniu koni i pojazdów na obozy szkoleniowe z gospodarki narodowej.
Zatwierdzić następujący projekt uchwały Rady Komisarzy Ludowych ZSRR: „Rada Komisarzy Ludowych ZSRR postanawia:
1. Zezwól organizacjom non-profit na wezwanie do przeszkolenia wojskowego w 1941 r. w rezerwie wojskowej w liczbie 975 870 osób, z czego:
na okres 90 dni 192 869 osób, przez 60 dni - 25 000 osób, na 45 dni - 754.896 osób, na 30 dni - 3 105 osób.
2. Zezwól organizacjom non-profit na przyciągnięcie 57 500 koni i 1680 samochodów na obozy szkoleniowe z gospodarki narodowej na okres 45 dni, z podziałem na republiki, terytoria i regiony zgodnie z załącznikiem.
3. Opłaty do wydania:
a) w dywizjach karabinów rezerwowych w trzech etapach:
pierwszy etap - od 15 maja do 1 lipca
II etap - od 10 lipca do 25 sierpnia
trzeci etap - od 5 września do 20 października;
b) w dywizjach strzeleckich liczących sześć tysięcy personelu w okresie - od 15 maja do 1 lipca;
c) w dywizjach strzeleckich liczących trzy tysiące personelu w okresie od 15 sierpnia do 1 października;
d) dokonywać innych opłat na zmianę przez cały 1941 r.
Najpierw musisz zrozumieć, jakie są obozy szkoleniowe w okresie przed Wielką Wojną Ojczyźnianą.
Armie okresu drugiej połowy XIX - XX wieku były mobilizowane, ich personel był stosunkowo niewielki, a w przypadku wojny powoływano rezerwowe, które uzupełniały istniejące dywizje i tworzyły nowe, czyli zmobilizowane jeden, stał się podstawą armii i poniósł ciężar wojny. Tak było we wszystkich wojnach tego okresu, a II wojna światowa nie była wyjątkiem. Tym bardziej ZSRR nie mógł być wyjątkiem, z naszym rozległym terytorium, niespokojnymi stosunkami z sąsiadami i chronicznym brakiem pracowników.
1939
Właściwie do 1939 roku w ZSRR nie było powszechnej służby wojskowej, a znaczna część poborowych służyła w sposób niewojskowy, przechodząc przez obozy szkoleniowe. Do 1939 roku, kiedy w końcu wprowadzono powszechną służbę wojskową i zaczęto powiększać armię, wszystko było trudne z kontyngentem rezerwowym. Część służyła, ale służyła wcześniej, przed pojawieniem się nowej technologii i nowej taktyki, część „służyła” na obozach treningowych w pierwszej połowie lat 30., czyli miała tylko podstawowe szkolenie o bardzo ograniczonym charakterze, a pewien procent w ogóle nie służył. Wszystkich tych ludzi trzeba było wyciągnąć / przeszkolić / przeszkolić, trzeba było z nich zmontować jednostki i załogi… Tym bardziej było to doświadczenie „Kampanii Wyzwolenia” w 1939 r., kiedy wezwano ich do służby, nazywając ją duże opłaty za szkolenie:
2 610 136 osób, które 22 września 1939 r. dekretem Prezydium Rady Najwyższej ZSRR i zarządzeniem Ludowego Komisarza Obrony nr 177 z 23 września 1939 r. zostały zmobilizowane „do odwołania”. Wojska otrzymały również 634 000 koni, 117 300 pojazdów i 18 900 ciągników.
Zbieranie zmobilizowanych ludzi i sprzętu odbywało się powoli, podczas samej kampanii było wiele problemów z kwalifikacjami personelu. Wszystko to musiało zostać poprawione i uporządkowane. Wszelkie obozy szkoleniowe, oprócz szkolenia bojowników, są szkolone przez wojskowe biura poboru i jednostki wojskowe do przyjmowania i dystrybucji części zapasowych oraz transportu, do przewozu ogromnych mas ludzi, zwiększając ogólną gotowość mobilizacyjną.
Wydaje mi się, że była jeszcze jedna uwaga - uzupełniając armię masą ludzi w okresach zagrożonych atakiem, władze zwiększały też ogólny poziom gotowości bojowej Armii Czerwonej i przyspieszały, w takim przypadku, mobilizacja jako całość. Nie ma tego w dokumentach, ale tylko domysł - dlaczego nie? Ostatecznie szkolenie odbywało się w dywizjach zredukowanych, a lwia część rezerwowych odbywała się w obwodach specjalnych. Tak więc w 1941 r. Zachodni Specjalny Okręg Wojskowy przyjął 43 000 osób, Specjalny Kijowski - 81 000, ale Front Dalekowschodni wraz z Transbajkalskim Okręgiem Wojskowym - 32 000.
1940
Zresztą - w 1940 roku:
W celu wzmocnienia gotowości mobilizacyjnej w 1940 r. przeprowadzić obozy szkoleniowe dla przydzielonego personelu przez okres 45 dni dla młodszego dowództwa i 30 dni dla szeregowych.
Aby przyciągnąć do opłat za szkolenie:
a) we wszystkich dywizjach sześciotysięcznego składu po 5 000 ludzi, łącznie w 43 dywizjach - 215 000 ludzi;
b) W dywizjach po 12 000 w okręgach wojskowych Kijowa, Białoruskim, Odeskim, Charkowskim, Północnokaukaskim i Zakaukaskim po 2 000 ludzi, aw ZabWO po 1 000 ludzi. Łącznie 83 000 osób;
c) Na wszystkich półkach zapasowych jest 156 000 osób;
d) W innych jednostkach (artyleria RGK, Obrona Powietrzna, UR'y i przeszkolenie kadry dowodzenia rezerwy) - 297 000 osób. Łącznie na obóz szkoleniowy przyciągnie 766 000 osób, nie licząc 234 000 osób, które obecnie uczestniczą w szkoleniach.
W kwietniu-maju do obozu szkoleniowego wezwano milion osób, które zostały przeszkolone i wróciły do domów. W 1940 r. nie było opłat mobilizacyjnych, nie planowano wojny, nie było oczywiście rutynowego, ale całkiem zrozumiałe przeszkolenie i zaostrzenie mechanizmów mobilizacyjnych, co było rozsądne i konieczne w toczącej się II wojnie światowej.
1941
W 1941 roku podjęto decyzję o ponownym zorganizowaniu obozu szkoleniowego, z jasno określonymi celami i zadaniami:
2. Głównymi zadaniami obozów szkoleniowych są:
a) doskonalenie wyszkolenia bojowego przydzielonego personelu według stanowisk i specjalności zgodnie z przydziałem na czas wojny;
b) zbieranie załóg bojowych (karabin maszynowy, moździerz, broń itp.);
c) tworzenie oddziału, plutonu, kompanii, batalionu i pułku w stanach bliskich wojnie;
d) wpojenie w kadrze dowódczej i młodszej kadrze dowódczej umiejętności praktycznych w kierowaniu pododdziałami.
Aby zjednoczyć pododdziały i załogi na akceptowalnym poziomie i wzmocnić głębokie dywizje, dywizje okręgów specjalnych, zwłaszcza sześciotysięcznych, w niebezpiecznym okresie. Logika jest jasna - aby uporządkować dywizje trzytysięcznej (według dywizji wojennej Armii Czerwonej 14 500 osób), potrzebna jest pełna mobilizacja i trochę czasu na przygotowania, a sześciotysięczna, po przyjęciu uczestników obóz treningowy, zamień się w mniej lub bardziej gotową do walki jednostkę. Kolejne pytanie, w swoich pamiętnikach, nasi dowódcy bez wątpienia dodali do historii obozu ćwiczebnego zdanie „ze względu na możliwą agresję”, co nie jest do końca prawdą. W tym sensie obóz szkoleniowy odbywał się ze względu na napiętą sytuację międzynarodową, tak jak z tego powodu liczebność Armii Czerwonej wzrosła, wprowadzono powszechną służbę wojskową i szybko wzmocniono okręgi specjalne. Ale specyficzny obóz treningowy to tylko jedno z zajęć na tej liście, a nie przygotowanie do odpierania agresji.
A może chcieliśmy się zaatakować? Otóż, jeśli opłaty są oznaką przygotowania do agresji, to chcieliśmy zaatakować w 1938 roku, kiedy wezwano przeciwko nim milion trzysta tysięcy ludzi, zgodnie z zarządzeniem nr 4/33617. Niewątpliwie mieli dotrzeć na Antarktydę w 1939 roku, kiedy wezwano 2,6 miliona ludzi. Znowu przygotowywali się do ataku na cały świat w 1941 roku, kiedy został powołany milion ludzi. Ale w 1941 r. planowano wcielić do wojska tylko 900 tys….
Poważnie, przed powszechnym poborem szkolenie było jedynym sposobem na utrzymanie mniej więcej odpowiedniego poziomu zdolności bojowych rezerwy, z których wielu nie służyło w armii. A rok 1939 w Polsce i Finlandii pokazał prostą rzecz - Armia Czerwona, po reformach z poprzednich 20 lat, nie jest zdolna do walki, o czym świadczy ustawa o przyjęciu Ludowego Komisariatu Obrony ZSRR Tymoszenko SK z Woroszyłow KE.:
1. W związku z wojną i znacznymi przerzutami wojsk naruszono plan mobilizacyjny. Ludowy Komisariat Obrony nie ma nowego planu mobilizacji.
Działania w zakresie mobilizacji regulacyjnej nie zostały ukończone przez rozwój.
2. Ludowy Komisariat Obrony nie zlikwidował jeszcze następujących mankamentów planu mobilizacyjnego, ujawnionych podczas częściowej mobilizacji we wrześniu 1939 r.:
a) skrajne zaniedbanie inwentaryzacji odpowiedzialnych rezerw wojskowych, ponieważ inwentaryzacja nie była prowadzona od 1927 r.;
b) brak jednolitego rejestru osób odpowiedzialnych za służbę wojskową oraz istnienie odrębnej rejestracji specjalnej pracowników kolei, transportu wodnego i NKWD;
c) słabość i słaba praca wojskowych urzędów meldunkowych i poborowych;
d) brak priorytetu w mobilizacji jednostek, co doprowadziło do przeciążenia pierwszych dni mobilizacji;
e) nierealistyczne plany rozmieszczenia wojsk podczas mobilizacji;
f) nierealność planu zaopatrzenia w mundury podczas mobilizacji;
g) nierównomierny wzrost mobilizacji poborowych, personelu konnego i pojazdów;
h) brak ustalonego porządku w rezerwacji pracy na czas wojny;
i) nierealność i niezadowalający stan rejestracji koni, wozów, uprzęży i pojazdów.
3. Wśród rezerw odpowiedzialnych za służbę wojskową jest 3.155.000 osób nieprzeszkolonych. Ludowy Komisariat Obrony nie ma dla nich planu szkolenia. Wśród wyszkolonego personelu znajdują się zarejestrowane rezerwy wojskowe o niewystarczającym przeszkoleniu, aw wielu specjalnościach nie jest uwzględniona potrzeba mobilizacji specjalistów. Ludowy Komisariat Obrony również nie ma planu przekwalifikowania specjalistów i przekwalifikowania słabo wyszkolonego personelu.
4. Podręczniki dotyczące pracy mobilizacyjnej w wojskach i wojskowych biurach meldunkowo- poborowych, uznane za przestarzałe, nie zostały zrewidowane.
Zaczęli więc gorączkowo opracowywać i testować plany, a te same trzy miliony trenować. Wszyscy na Kremlu zrozumieli wtedy, że będzie wojna i że towarzysz Woroszyłow zrujnował pracę Komisariatu Ludowego, więc poprawiali najlepiej, jak mogli i jak mogli, po drodze starając się nie zrujnować gospodarki, i uzupełnianie dywizji personelem i sprzętem przynajmniej na czas zagrożenia. To częściowo zadziałało, przynajmniej niektóre dywizje nie czekały tygodnia lub dłużej na przybycie personelu, ale natychmiast ruszyły do bitwy, wzywając jako bojowników i młodszych dowódców na szkolenie.
Wyjście
I trudno było zrobić coś lepszego. Dobrze jest teraz osądzić przodków. A potem, gdy pieniądze na normalną armię pojawiły się dopiero w drugiej połowie lat 30., lwia część rezerwy nie była wyszkolona, korpus oficerski był słaby, a czerwoni dowódcy, którzy chcą czegoś dziwnego), ludność jest niepiśmienna (obowiązkowo plan siedmioletni został wprowadzony do 1937 r.), a przed nami wojna silników? Kiedy nasza kultura produkcji i szkoła projektowania pozostają w tyle za wrogiem? Kiedy wśród ludzi panuje zamieszanie i wahanie, a gromada ludzi obraża się na władze i na siebie nawzajem?
Udało nam się wyskoczyć i stawić opór. Ale zabawnie jest czytać, jak ta armia rzekomo miała podbić świat, lub że tylko rzekomo z powodu głupoty kierownictwa wydarzył się rok 1941. Wszystko było prostsze i smutniejsze: my, sto lat za nimi, tak naprawdę prowadziliśmy je w dziesięć, ale nie zdążyliśmy w pełni dogonić Zachodu.
Opłaty są jednym z narzędzi do wypełnienia tej luki. A to, że wygraliśmy, jest najlepszym dowodem na to, że wszystko zostało zrobione poprawnie.
