Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej wreszcie zorientowało się, że w obecnych realiach po prostu nie da się werbować 750 tys. Właśnie o tym mówili przedstawiciele resortu wojskowego kraju w miniony piątek na spotkaniu z prezydentem Miedwiediewem, który dzięki Bogu poparł ideę zwiększenia liczby żołnierzy kontraktowych i obiecał przeznaczyć na to niezbędne środki.
Anatolij Sierdiukow powiedział, że teraz armia rosyjska będzie miała 220 tys. stanowisk oficerskich i 425 tys. żołnierzy kontraktowych. Jeśli weźmiemy pod uwagę, że liczebność naszej armii w tej chwili wynosi nieco ponad milion osób, oznacza to, że rocznie będzie potrzeba tylko 355 tys. poborowych, a to znacznie bardziej realna liczba i na pewno nie ma się czego bać niedoborów.
Decyzja jest całkiem rozsądna, ponieważ w ciągu najbliższych dziesięciu lat będzie rocznie nie więcej niż 650-700 tysięcy 18-letnich chłopców. Jeśli weźmiemy pod uwagę, że więcej niż połowa z nich otrzyma zwolnienie z tego czy innego powodu, a starszych poborowych jest jeszcze mniej, staje się jasne, że majestatyczne plany Głównego Zarządu Organizacji i Mobilizacji (GOMU) dotyczące rekrutacji 750 tys. poborowi rocznie, początkowo skazani na porażkę. Powrót do wzrostu liczby żołnierzy kontraktowych był więc tylko kwestią czasu.
Najwyraźniej ostateczną decyzję o zwiększeniu liczby żołnierzy służących kontraktowo podjęło Ministerstwo Obrony po wynikach jesiennej kampanii poboru. Pomimo tego, że według oficjalnych danych szło zgodnie z planami, w rzeczywistości wszystko wyglądało nieco inaczej. Nawet jeśli wojskowym urzędom meldunkowym i poborowym udało się zrekrutować wymaganą liczbę poborowych, należy zauważyć, z jaką heroiczną pracą się to odbywało.
Jednocześnie, ze względu na brak wymaganej liczby oficerów i brak zawodowych sierżantów, w jednostkach wojskowych w ostatnich latach zauważalnie wzrosło zamglenie. Co w zasadzie nie jest zaskakujące, poborowych pozostawiono w zasadzie samym sobie, a kontrola nad nimi najwyraźniej nie wystarczała.
Jest to więc druga (pierwsza w sprawie przeznaczenia 20 bilionów rubli na dozbrojenie armii do 2020 roku) optymistyczna wiadomość, jaka napłynęła ostatnio z obozu MON. Ale mam tylko pewne wątpliwości, czy ci sami urzędnicy, którym nie udało się przeprowadzić poprzedniej reformy przeniesienia armii na kontrakty, będą w stanie kompetentnie przeprowadzić obecną. Rzeczywiście, w krótkim czasie trzeba zrekrutować 275 tysięcy żołnierzy kontraktowych, a nawet jeśli pieniężna zasiłek szeregowca nie wyniesie teraz 12-15 tysięcy rubli, jak poprzednio, ale wzrośnie ponad dwukrotnie, wątpliwości te nadal pozostają.
Agencja rekrutacyjna „Recruto” - agencje rekrutacyjne w Petersburgu - to wysokiej jakości obsadzanie wakatów, optymalny czas doboru personelu, udzielanie gwarancji, rozsądna polityka taryfowa, uważne indywidualne podejście, unikalne doświadczenie zawodowe. Więcej informacji można znaleźć na stronie rekruto.ru.
